Responsable QHSE H/F Baran Recrutement

  • Saint-Julien-du-Sault - 89
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Groupe familial et leader européen dans notre domaine, nous offrons à nos clients professionnels des produits de haute qualité et des solutions personnalisées répondant à leurs besoins spécifiques.
Notre solide expertise métier, notre proximité avec nos clients, nos partenaires, nos collaborateurs et collaboratrices et notre exigence en matière de qualité, sont des valeurs essentielles qui guident notre engagement quotidien.

Notre Groupe dont la culture est profondément ancrée dans le respect des normes QSE, veille à maintenir les plus hauts standards de qualité, la sécurité de nos employés et à minimiser notre impact environnemental. Parallèlement, notre engagement en matière de RSE reflète notre volonté de promouvoir des pratiques éthiques et durables, contribuant ainsi positivement à la société et à l'environnement.

Nous recherchons aujourd'hui notre futur-e Responsable QHSE.

Mission :

Rattaché-e à la Direction logistique, vous pilotez la stratégie Qualité, Sécurité, Environnement et Responsabilité Sociétale de l'entreprise sur l'ensemble de nos activités.
Véritable référent-e* en matière de conformité réglementaire et de management des systèmes QSEEn, vous garantissez le respect des exigences légales, normatives et environnementales applicables, notamment sur un site logistique classé Seveso seuil bas*.
Dans un contexte de structuration et de renforcement du service HSE, vous jouez un rôle clé dans la remise à niveau et la consolidation des systèmes de management.

À ce titre, vous :

-Managez et structurez le service QHSE et accompagnez une équipe de 6 personnes
-Elaborez et déployez les stratégies et politiques QHSE en accord avec les objectifs de l'entreprise
-Garantissez la conformité aux réglementations et normes en vigueur (ISO9001, ISO14001, ISO45001, ISO50001)
-Contribuez activement à la restructuration et à la remise à niveau des systèmes de management QHSE (process, revues, indicateurs, gouvernance)
-Assurez le respect des obligations réglementaires (DREAL, déclarations, suivi documentaire, etc.)
-Identifiez et évaluez les risques professionnels et prévenez les accidents de travail
-Développez et animez des programmes de formation et de sensibilisation à la sécurité
-Pilotez et animez la démarche RSE, ainsi que les évaluations et le reporting associé
-Supervisez les programmes de conformité environnementale et les audits environnementaux
-Rédigez et publiez des rapports RSE annuels, en tenant compte des indicateurs
-Maintenez à jour les référentiels QHSE ainsi que le Document Unique
-Pilotez et suivez les indicateurs de performance QHSE et assurez le reporting auprès de la Direction
-Impulsez et pilotez les chantiers d'amélioration continue

Profil recherché :

Enfin, dans un environnement à dimension internationale, la maîtrise de l'anglais est indispensable pour mener à bien vos missions.

Nous vous offrons un poste clé au sein de notre Groupe, avec un périmètre stratégique et des responsabilités variées au coeur des enjeux QHSE et RSE de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en interaction avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, et contribuerez activement aux démarches d'amélioration continue, de conformité réglementaire et de développement durable

Vous évoluerez au sein d'une entreprise solide financièrement, attachée à des valeurs humaines fortes et à l'accompagnement durable de ses collaborateurs.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Bienvenue chez Baran Recrutement

Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.

Publiée le 06/10/2026 - Réf : 214QHRR

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