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Adopt' recrutement

Responsable HSE H/F Adopt'

  • Château-Renard - 45
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Votre mission
Définir, piloter et mettre en oeuvre la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du site et mettre en oeuvre un système de management HSE afin de garantir la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail et à la sécurité du personnel et de l'environnement.
Veiller à la conformité réglementaire du site, développer la culture prévention, réduire les risques professionnels et environnementaux, et accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue en cohérence avec les exigences du secteur cosmétique et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF ISO22716).

1. Définition et pilotage de la politique HSE
* Déployer la stratégie HSE du site en cohérence avec la politique Groupe et dans le respect des budgets alloués
* Définir et décliner les objectifs HSE en fonction du contexte réglementaire, des orientations de la Direction et des contraintes internes
* Déterminer et piloter les indicateurs HSE
* Élaborer et suivre les plans d'actions associés
* Animer les revues de direction sur la partie HSE

Garantir les obligations réglementaires en conseillant la Direction et en participant aux relations avec les Autorités et organismes de contrôle
2. Prévention des risques professionnels
* Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels
* Piloter la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), Registres de sécurité
* Réaliser des analyses de risques liées aux postes de travail, aux procédés industriels et aux nouveaux équipements et mettre en place les mesures de prévention adaptées
* Analyser les accidents du travail, incidents et situations dangereuses et assurer le suivi des plans d'actions correctives et préventives
* Participer à la réduction de la sinistralité du site
3. Gestion des risques chimiques et spécifiques à l'industrie cosmétique
* Superviser la gestion des matières premières, parfums, colorants et produits de nettoyage utilisés sur le site et assurer l'évaluation du risque chimique lié à leur utilisation
* Garantir la conformité des Fiches de Données de Sécurité (FDS)
* Veiller aux bonnes pratiques de stockage et de manipulation des produits chimiques
* Participer à la validation des nouveaux ingrédients ou matières premières d'un point de vue HSE
* Mettre en oeuvre les mesures et équipements de protection adaptées (EPI, ventilation, confinement, etc.)

4. Conformité réglementaire
* Assurer une veille réglementaire HSE
* Garantir la conformité du site aux exigences légales et réglementaires et réaliser des évaluations régulières au sein du site
* Piloter les audits réglementaires et inspections externes.
* Être l'interlocuteur des administrations, organismes de contrôle et services de santé au travail (inspection du travail, médecine du travail, CARSAT, DREAL, ...)
* Assurer le suivi des contrôles périodiques obligatoires.

5. Management environnemental
* Déployer la politique environnementale du site.
* Piloter les actions de réduction des déchets industriels.
* Optimiser les consommations d'eau, d'énergie et les émissions du site.
* Assurer le suivi des rejets et impacts environnementaux.
* Participer aux projets de développement durable et RSE.
* Accompagner les démarches de réduction de l'empreinte carbone.

6. Formation et culture sécurité
* Concevoir, planifier et animer les formations HSE
* Sensibiliser les collaborateurs aux risques liés aux activités du site
* Organiser les animations sécurité auprès des collaborateurs
* Développer une culture sécurité fondée sur l'anticipation et la remontée des situations à risque
* Accompagner les managers dans l'application des règles HSE

7. Gestion des situations d'urgence
* Élaborer et maintenir les plans d'urgence du site, (POI, de gestion de crise en cas d'incident, plan de continuité d'activité) et mettre en oeuvre les instructions et procédures associées, plans de prévention et protocoles adaptés

* Organiser les exercices d'évacuation et simulations de crise
* Coordonner les interventions en cas d'accident ou d'incident environnemental
* Assurer le suivi des habilitations et formations de secours

8. Audits et amélioration continue
* Réaliser les audits internes HSE
* Participer aux audits clients, certifications et inspections réglementaires
* Identifier les axes d'amélioration
* Piloter les plans d'actions associés
* Participer aux projets d'amélioration continue du site

9. Participation au système qualité cosmétique
* Collaborer étroitement avec les services Qualité, Production, Maintenance et Supply Chain
* Veiller au respect des exigences BPF (ISO 22716)
* Participer aux analyses de risques liées aux procédés de fabrication cosmétique
* Contribuer à la maîtrise des contaminations et à la sécurité des opérations industrielles
* Participer aux validations HSE lors des projets industriels et des changements de procédés.

Le profil recherché

FORMATION

* Formation supérieure de niveau Bac +5 en Hygiène, Sécurité, Environnement, Management des Risques, Génie Industriel ou équivalent.
* Une spécialisation en sécurité industrielle, environnement ou risques chimiques est appréciée.
* Des certifications ou formations complémentaires en management des systèmes HSE constituent un atout.


EXPÉRIENCE

* Expérience confirmée de 5 ans minimum sur une fonction HSE en environnement industriel.
* Une expérience dans les secteurs de la cosmétique, de la chimie, de la pharmacie ou de l'agroalimentaire est fortement appréciée.
* Expérience dans la conduite d'audits, la gestion de la conformité réglementaire et l'animation de démarches de prévention des risques.
* Habitude de travailler en lien avec les organismes de contrôle et les parties prenantes externes (Inspection du Travail, CARSAT, DREAL, Médecine du Travail, etc.).

Les avantages

  • 6 jours de TT par mois
  • Avantages CSE et carte Swile
  • Mutuelle attractive et participation employeur à 60%
  • Participation et intéressement attractif
  • Réduction sur les produits Adopt Parfums
  • Prise en charge employeur des transports en commun à 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio ou physique selon les postes

  • Selon les postes, double entretien de validation

  • Proposition

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755 Route de Gy les Nonains

45220 Château-Renard

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : LEZBvp5oM6GnMoVm

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