Berner France Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Saint-Julien-du-Sault - 89
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Année de fondation 1969
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Chiffre d'affaires 300 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
Présentation
Outre la qualité et l’efficacité de ses produits, BERNER va plus loin et propose des services pensés pour soutenir les opérations quotidiennes de ses clients, afin que ces derniers puissent se concentrer sur leur propre activité.
Nous rejoindre
Prendre des risques : L'échec n'est pas une chose dont il faut avoir honte, mais plutôt une occasion d'apprendre et de grandir.
Être soi-même : Chez BERNER, les collaborateurs sont authentiques. Ils apportent leur entièreté au travail et créent une culture où chacun se sent valorisé et respecté.
Rejoignez une équipe d’experts
La confiance se mérite. C'est la raison pour laquelle BERNER est proche des professionnels et s'engage dans la vente personnalisée. Avec de multiples canaux de vente, dont une boutique en ligne, une application mobile, des solutions d'approvisionnement électronique, des dépôts...
Ce qu'ils recherchent
BERNER repousse les limites du possible pour celles et ceux qui veulent bâtir un avenir meilleur, notamment en les encourageant à oser et à choisir.
Remettre en question le statu quo : La véritable excellence naît de la remise en question de la manière dont les choses ont toujours été faites.
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Voiture remise dès la prise de fonction
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CRM
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Smartphone
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PC
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Voiture remise dès la prise de fonction
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CRM
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Smartphone
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PC
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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Télétravail
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Temps d’échange avec la direction
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Espaces calmes
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Organisation de conférence & workshops
Nos étapes de recrutement
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Transmission de votre candidature à notre logiciel de traitement de candidatures
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Analyse avec attention de votre CV par nos équipes en charge du recrutement
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Entretien téléphonique par un/e chargé/e de recrutement
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Vos compétences, formation et expérience sont validées: entretien téléphonique ou visio
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½ journée de découverte (Tournée avec le Reponsable du secteur)
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Intégration via notre Berner France Campus
Article
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Entretien d'embauche : ce que les recruteurs attendent vraiment -
« J’ai amélioré mon niveau de vie et mon enthousiasme à me lever chaque matin » : de la médiation sociale au commerce, Robin a franchi le pas
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Attaché Commercial Itinérant H/F
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Alternant Commercial Terrain B To B H/F
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Assistant Back Office Grands Comptes en Alternance H/F
Assistant Qualité Sécurité Environnement en Alternance H/F
Alternant Commercial Terrain B To B H/F
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Assistant Marketing Services et Fidélisation en Alternance H/F
Assistant Agent Infrastructure en Alternance H/F
Assistant Gestionnaire Crédit et Recouvrement Alternance H/F
Commercial Itinérant Btob H/F
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Manager Commercial H/F
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