Accompagnement Éducatif et Social H/F VYV 3
- Ploemeur - 56
- CDD
- 2 mois
- Bac
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Installé sur le site de Kerpape, face à l'île de Groix, l'Institut d'Education Motrice Ar Men est agréé pour accueillir des enfants, adolescents et jeunes adultes dont le besoin en soins est stabilisé.
Âgés de 8 à 20 ans, ils présentent une déficience motrice avec ou sans troubles associés, des troubles neurophysiologiques à expression motrice.
L'admission est prononcée sous couvert d'une notification d'orientation médico-sociale émise par la M.D.A. et avis de la commission d'admission de l'établissement.
La capacité d'accueil est de :
- 30 places en hébergement de semaine,
- 20 places en accueil de jour.
Au sein del'IEM AR MEN, vous aurez pour missions :
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie.
- Apprécier l'état clinique des personnes.
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents.
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
- Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage.
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
Condition de travail
- CCN51
- CDD 2 MOIS MINIMUM
- à pourvoir à compter du 2/11/26 à temps plein
Le profil recherché
- De AS / AES / AMP
- Etre à l'écoute des résidents
- Autonomie
- Relationnel
- Avoir la capacité de travailler en équipe
- Connaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social
Ref: xs757rl2bz
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : xs757rl2bz
