Accompagnement Éducatif et Social H/F VYV 3
- Lanester - 56
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Au sein des Villas d'Orient vous aurez pour missions :
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie.
- Apprécier l'état clinique des résidents.
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents.
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
- Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage.
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
Condition de travail
- CCN51
- CDI à compter du 21 septembre à 80%
- poste AES/AS MAS TSA
Le profil recherché
Qualifications et expérience - Diplôme requis : AS, AES ou AMP, ou titre équivalent reconnu dans le secteur médico-social.
- Expérience confirmée dans le domaine du handicap et du médico-social, idéalement en structure d'hébergement ou d'accompagnement.
- Pratique avérée auprès de personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme, avec maîtrise des approches adaptées.
- Connaissance des besoins spécifiques liés au handicap, des règles de bientraitance et de la posture professionnelle attendue en établissement médico-social.
Compétences techniques et comportementales - Grande capacité d'écoute des résidents, sens de l'observation et aptitude à repérer les besoins exprimés ou non exprimés.
- Autonomie dans l'organisation du travail au quotidien, tout en respectant les procédures et le cadre institutionnel.
- Compétences relationnelles développées, capacité à créer un climat de confiance avec les résidents, les familles et les équipes.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, à partager l'information de manière claire et à collaborer dans l'élaboration des projets personnalisés.
- Capacité à adapter sa communication et ses interventions aux spécificités des personnes accompagnées, notamment dans le cadre de l'autisme.
Ref: ytiprpdhyh
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 15/10/2026 - Réf : ytiprpdhyh
