Crêpier H/F Sarl le Vert Galant
- Villandry - 37
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
crêpier(e) - CDI / CDD à définir
Restaurant situé à Villandry, à proximité immédiate du Château de Villandry
Dans le cadre de la réouverture de notre restaurant prévue le 20 octobre, nous recherchons un(e) crêpier(e) pour rejoindre notre équipe.
Idéalement situé à proximité du célèbre Château de Villandry, notre établissement proposera une carte conviviale composée de galettes de sarrasin, crêpes sucrées et pizzas.
Vos missions
Vous serez notamment chargé(e) de :
établir avec la direction une carte originale et gourmande
Préparer pâte a galettes et crêpes
confection des galettes et crêpes sur appareils de cuisson
entretenir le materiel et nettoyage de la cuisine
respecter les régles haccp
Profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique, souriante et motivée, ayant le sens de l'accueil et du contact avec la clientèle. Une bonne expérience dans le même genre d'établissement sera apprécié.
Qualités recherchées :
Sens du service et de l'efficacité ;
Bonne présentation ;
Dynamisme et réactivité ;
Esprit d'équipe ;
Ponctualité et sérieux.
Conditions
Lieu : Villandry (37)
À proximité du Château de Villandry
Réouverture : 20 octobre
Restaurant ouvert du mardi au dimanche midi
Service principalement en journée et sur les services du restaurant
Type de contrat et durée à définir selon le profil
possibilité logement sur place
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la réouverture d'un restaurant dans un cadre touristique exceptionnel ?
Nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Le profil recherché
Compétences: Techniques de tournage de pâte à crêpe,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Etaler une pâte à crêpe,Réaliser une garniture alimentaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214TTJM
