Responsable de Services Éducatifs et ou Sociaux d'Équipe Mobile H/F Croix-Rouge française

Manager en proximité un service spécialisé dans l'aller vers avec une double approche santé et sociale et en collaboration étroite avec les partenaires locaux et avec le réseau bénévole Croix-Rouge.

ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE :
Animer, développer et fédérer l'équipe en mettant en oeuvre les rituels de management collectifs et individuels définis dans le référentiel,
Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels
Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation tout en accompagnant le changement Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels
Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne et évaluer la bonne compréhension et appropriation des informations par l'équipe de façon régulière


CONSTRUIRE ET ANIMER LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET ÉDUCATIF OU SOCIAL DE SERVICE :
Contribuer à l'analyse des besoins des bénéficiaires
Décliner le projet d'établissement, en projet de service, et projets éducatifs adaptés aux besoins des bénéficiaires
Évaluer et actualiser le projet d'établissement en collaboration avec l'ensemble des acteurs
Superviser et contrôler la mise en oeuvre du projet éducatif ou social et en rendre compte


CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITÉ ET A LA GESTION DES RISQUES :
Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures, veiller à leur mise en oeuvre Déclarer et faire déclarer les événements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur
Participer aux évaluations internes et externes des établissements (certification, évaluation continue et indicateurs de performance).


CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DE PROJETS INDIVIDUELS ET COLLECTIFS :
Garantir la mise en oeuvre des projets individualisés au sein de son unité
Etre l'interlocuteur institutionnel pour les bénéficiaires et leur environnement
Centraliser les observations de l'équipe éducative afin de construire des projets de groupe adaptés aux besoins et capacités des bénéficiaires
S'assurer de la cohérence des différents projets collectifs entre eux et avec le projet d'établissement
Évaluer et réajuster les projets individuels et collectifs
Développer, en lien avec son équipe, des partenariats adaptés aux besoins des bénéficiaires


ASSURER UNE VEILLE ET CONTRIBUER A LA MISE EN ŒUVRE LES PARTENARIATS INSTITUTIONNELS ET INTER-INSTITUTIONNELS :
Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.)
Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité
Accueillir, accompagner et former des stagiaires en formation, ou nouveaux embauchés Apporter son expertise pour la conception des projets individuels et collectifs
Analyser les pratiques professionnelles et accompagner son équipe dans le développement de ses pratiques
Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau




















Initier, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, l'élaboration et à la mise en oeuvre de différents projets institutionnels
Représenter l'établissement dans son domaine de compétence

- Poste basé à Bourg en Bresse
- Permis B obligatoire avec véhicule de service.
- Prime de fin d'année équivalente à un treizième mois,
- Mutuelle et prévoyance, oeuvres sociales,
- Rémunération, poste de cadre entre 3040€ et 3894,90€ brut mensuel revalorisation CASTEX et prime de fin d'année inclue