Lynx RH recrutement

Gestionnaire de Paie - CDI Temps Partiel 50 à 80 % H/F Lynx RH

  • Irigny - 69
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Le cabinet de recrutement LYNX RH recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI à temps partiel, afin de renforcer l'équipe support d'un groupe multisites solidement implanté dans le sud-ouest lyonnais.

La société est une holding animatrice assurant les fonctions support et de gestion de cinq restaurants, représentant environ 350 collaborateurs.

Vous intégrerez une équipe siège à taille humaine et interviendrez sur un environnement rythmé, opérationnel et multisites.

Le poste peut être organisé entre 50 % et 80 % d'un temps plein, selon votre disponibilité et votre projet professionnel.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable comptable et paie, vous prenez en charge la gestion de la paie et participez au suivi administratif des collaborateurs des différentes sociétés du groupe.

Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :

- recueillir et contrôler les éléments variables de paie ;
- préparer et participer à l'établissement des bulletins de salaire ;
- gérer les entrées et sorties des collaborateurs ;
- suivre les absences, congés, arrêts de travail et événements impactant la paie ;
- établir les attestations de salaire et documents liés aux différents événements de la vie du salarié ;
- participer aux déclarations sociales mensuelles et événementielles ;
- contrôler la cohérence des données de paie ;
- mettre à jour les dossiers administratifs des collaborateurs ;
- assurer le lien avec les responsables opérationnels des différents établissements ;
- répondre aux questions courantes liées à la paie et à l'administration du personnel.

Vous évoluerez dans un contexte multisites et multi-interlocuteurs, avec une population importante et des mouvements réguliers : nous recherchons donc une personne qui apprécie les environnements dynamiques et sait travailler avec méthode et rigueur.

Pré-requis

- Vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans en gestion de paie et êtes aujourd'hui suffisamment à l'aise avec les fondamentaux du métier pour pouvoir prendre progressivement votre périmètre en autonomie.
- Une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable sera particulièrement appréciée, notamment pour votre capacité à gérer plusieurs dossiers, respecter les échéances et travailler sur des volumes importants.
- Une connaissance du secteur de la restauration, de l'hôtellerie ou plus largement d'environnements à forts volumes de salariés serait un vrai plus, mais elle n'est absolument pas indispensable : les candidatures issues d'autres secteurs seront étudiées avec intérêt.

Profil recherché

- Vous êtes une personne rigoureuse et fiable, à l'aise avec les chiffres comme avec les échanges du quotidien.
- Organisé(e), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, prioriser les urgences et respecter les échéances, notamment dans les périodes plus soutenues du calendrier de paie.
- Vous accordez une importance particulière à la confidentialité et savez travailler avec discrétion.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps partiel

Salaire : 15 € - 16.5 € par heure

Publiée le 05/10/2026 - Réf : 202641UGQM

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