Chargé de Recrutement H/F GI Life Sciences
- Lyon - 69
- Intérim
- 9 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Détail du poste
Localisation: Lyon 2
Contrat : CDD
Dates : novembre 2026 à juillet 2027
Horaires : 35h par semaine- 9h - 17h / 2 jours de télétravail fixés par le manager (au bout de deux mois)
Rémunération : 28K€ brut annuel selon profil
Avantages : 2 jours de télétravail (au bout de deux mois) + Carte Restaurant + Mutuelle d'entreprise + PEC 50% abonnements de transports en commun + CE
Au sein de Gi Group Consulting, la marque Gi Life Sciences est spécialisée dans le recrutement et les solutions RH pour les secteurs des Life Sciences (pharmaceutique, biotechnologies, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique).
Vou sserez en charge de la gestion intégrale de la campagne de recrutement des alternants et stagaire pour le groupe Sanofi pour l'année 2026/2027.
Les process Sanofi sont très normés, e-mails relus, plannings stricts à suivre, délai très court à respecter, charge de travail très importante.
Rattaché au Manager de proximité, vous aurez pour mission d'assurer chaque phase du processus de recrutement d'alternants :
Participer au recueil et à l'analyse des besoins du client
- Contribuer à la rédaction et à la publication des offres de stages et d'alternances sur les Jobboards et auprès des écoles cibles
- Réaliser le tri et l'analyse des candidatures puis prendre part aux pré-sélections téléphoniques
- Assurer un accompagnement régulier des candidats afin de garantir une expérience candidat positive
- Animer des entretiens de recrutement avec le manager opérationnel tout en contribuant à l'évaluation des compétences techniques et comportementales
- Accompagner et guider le manager opérationnel dans sa prise de décision
- Assurer un rôle de conseil tout au long du processus afin de garantir une expérience de recrutement de qualité
- Participer au pilotage de l'activité et à l'analyse des indicateurs de performance via le reporting d'activité
- Prendre part à l'amélioration des processus existant et de nos outils internes
Votre profil :
- Vous êtes issu d'une formation supérieure Bac +4/5 en Ressources Humaines, et disposez idéalement d'une première expérience similaire
- Anglais impératif
- Intéressé par le secteur pharmaceutique
- Organisé et rigoureux, vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un vrai esprit d'équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse te permettent de comprendre les enjeux business
Toujours avec moi ? L'entreprise vous intéresse, les missions vous motivent et vous avez le profil ? Postulez dès maintenant ! A tout de suite !
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 84395_1791214275
