ArcelorMittal France emploi
ArcelorMittal France recrutement

Gestionnaire Paie Csrh - Montataire H/F ArcelorMittal France

  • Montataire - 60
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 2 à 3 ans
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Nous recrutons actuellement en contrat à durée indéterminée, un Gestionnaire de paie, pour rejoindre le Centre de Service Ressources Humaines (CSRH) sur le site de Montataire (Oise) qui gère 16000 paies pour les sites du Groupe ArcelorMittal en France.

De ce fait, les principales missions qui animent vos journées sont les suivantes :

  • Réaliser les paies mensuelles du périmètre confié (Convention collective Nationale de la Métallurgie)
  • Réaliser le traitement des charges mensuelles, trimestrielles via la DSN
  • Gérer la maladie et la prévoyance (contrôle des droits, subrogation et constitution des dossiers)
  • Gérer l'épargne salariale (calcul de participation, intéressement)
  • Rédiger les cahiers des charges et réaliser la recette des évolutions règlementaires du périmètre confié
  • Suivre la relation avec les responsables administrations du personnel des entités gérées
  • Conseil aux opérationnels

    Et si c'était vous notre prochain collègue ?

  • Vous êtes diplômé d'un Bac +3 dans le domaine RH avec spécialisation paie et vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans la fonction administration du personnel - paie.
  • Vous maitrisez les outils Office (Excel, etc.)
  • La connaissance du logiciel SAP RH est un plus.
  • Vous êtes rigoureux, savez travailler en autonomie comme en équipe et avez le sens du service client

    Rejoignez nos équipes, postulez !

Les avantages

  • Indemnités kilométriques
  • Primes d'intéressement et de participation
  • Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
  • Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
  • Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
  • Respect équilibre vie pro et vie perso
  • Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.

  • Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.

  • Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.

  • Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.

  • Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.

  • Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : 41292

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