Responsable Paie H/F Alter Ego Saint Paul 1225
- Saint-Denis - 974
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
ALTER EGO TERTIAIRE recherche pour son client un/une Responsable Paie.
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez, sécurisez et supervisez l'ensemble du processus de paie pour un périmètre d'environ 330 salariés.
Vos missions principales :
Management : Encadrement et animation d'une équipe de gestionnaires de paie.
Supervision & Contrôle : Contrôle des paies, mise en oeuvre et structuration des procédures de paie.
Technique & Paramétrage : Gestion des mises à jour et du paramétrage du logiciel de paie.
Déclaratif & Relations sociales : Établissement des DSN et déclarations sociales, relation avec les organismes sociaux.
Reporting & Audits : Actualisation des tableaux de bord RH, préparation des éléments pour les audits.
Conseil & Veille : Veille juridique et sociale, réponse aux sollicitations des salariés et managers (paie, droit social, procédures).
Projets & Transformation :
Participation active au changement de logiciel de paie et au déploiement du SIRH.
Implication dans les projets transverses RH/Paie.
Contribution au projet de déploiement de l'Intelligence Artificielle au sein du service RH et de l'entreprise.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Réaliser la gestion administrative du personnel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214THQS