Gestionnaire de Paies et ADP H/F LIP Tertiaire
- Lyon 3e - 69
- Intérim
- 5 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 3 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique... Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur des Travaux Publics, un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un contrat d'intérim de 5 mois.
Rattaché(e) à la Chargée de Paie et Administration du Personnel, vous assurez la préparation de la paie sur votre périmètre et intervenez sur les missions suivantes :
Gestion de la paie :
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, astreintes, etc.).
- Établir les bulletins de salaire.
- Réaliser les opérations de contrôle de paie et garantir la fiabilité des données transmises.
- Assurer la préparation des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat.
Administration du personnel :
- Gérer les formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (mutuelle, prévoyance,...).
- Suivre les absences (maladie, maternité, accidents du travail, congés payés, etc.) et les dossiers associés.
- Mettre à jour les dossiers du personnel et les outils RH.
Gestion des déclarations sociales :
- Préparer les déclarations sociales nominatives (DSN).
- Assurer le lien avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle).
Reporting social :
- Aider à préparer les reportings sociaux
- Aider à répondre à toute demande des aéroports.
Le poste est sur une base de 28 ou 35h hebdomadaire.
Accessible en transports en commun.
Le poste est basé à Lyon-3e-Arrondissement
Le profil recherché
Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et disposez de bonnes connaissances en droit social et en administration du personnel.
À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de prendre rapidement en main un nouveau logiciel de paie.
Infos complémentaires
Publiée le 05/10/2026 - Réf : SLGP-051026-150
