Stage Fin Études Maintenance Carbone H/F Colas France
- Magny-les-Hameaux - 78
- Stage
- Bac +5
- BTP
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Détail du poste
Votre mission
Le CORE Center, rattaché au siège de l'entreprise COLAS, joue un rôle central dans la stratégie de recherche et d'innovation du groupe. Doté d'équipements de pointe et reconnu pour l'expertise de ses équipes, il mène des projets à fort impact technologique.
Le stage proposé vise à développer et implémenter des outils de décision pour la maintenance routière intégrant l'empreinte carbone.
Il comprend :
- d'une part, un état de l'art structuré sur les modèles probabilistes de maintenance tenant compte des émissions (comment les processus de dégradation stochastiques - par exemple gamma ou Wiener - intègrent le carbone et dans quelle mesure ce critère influe sur des politiques de maintenance conditionnelle, seuils d'alerte ou fréquence d'inspection),
- d'autre part, la reprise et l'adaptation d'un modèle générique à la spécificité des chaussées afin de représenter le double bilan carbone (émissions liées au trafic si on reporte la maintenance versus émissions directes et indirectes liées aux interventions), avec mise en oeuvre Python et démonstration par un cas d'usage numérique.
- la participation aux réunions d'équipe et la présentation régulière de l'avancement des travaux,
- la rédaction d'un rapport clair et exhaustif.
Votre profil
Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou en Master spécialisé en data science ou en mathématiques.
Connaissances requises :
- Maîtrise du langage Python,
- Bonne compréhension de l'anglais technique et scientifique,
- Maîtrise des outils Microsoft Office,
- Qualités personnelles : curiosité, esprit de synthèse, autonomie, force de proposition.
- Première expérience en modélisation stochastique (même académique).
Compétences souhaitées :
- Connaissances en inspection, construction et maintenance des chaussées.
- Première expérience avec Microsoft Databricks.
PFE à pourvoir dès février 2027 à Magny-les-Hameaux (78).
Gratification brute mensuelle : 1800 € + prime de fin de stage.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus :
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 120984-fr_FR
