Terrena emploi
Terrena recrutement

Technicien Ovins Caprins H/F Terrena

  • Châteaubourg - 35
  • CDD
  • 7 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Nous recherchons un Technicien Ovins Caprins (F/H) à Chateaubourg pour un CDD de 7 mois au sein de l'activité ovine-caprine de Terrena.

Vous accompagnez les éleveurs adhérents dans leurs défis quotidiens : performance technico-économique, adaptation aux évolutions de l'agriculture, amélioration des pratiques et préparation de l'avenir.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable des activités ovines et caprines, vous accompagnez les éleveurs de votre secteur dans le suivi et le développement de leurs exploitations.

Pour cela, vous :

- Réalisez les constats de gestation en élevages ovins et caprins.

- Effectuez les suivis technico-économiques et analysez les résultats des exploitations.

- Apportez un conseil de proximité adapté aux réalités du terrain.

- Accompagnez les exploitations face aux enjeux de performance, d'environnement et de changement climatique.

- Contribuez à la diffusion des innovations et aux projets de développement de la filière.

- Assurez le lien entre les éleveurs, la coopérative et les partenaires techniques.

- Transport d'ovins et caprins

Au quotidien, vous travaillez en proximité avec les équipes commerciales, nutrition, santé animale, logistique et l'ensemble des expertises de Terrena.

Le profil recherché

Profil

Vous aimez être sur le terrain, au contact des éleveurs et des animaux.

Vous disposez idéalement :

· d'une formation agricole,

· d'une connaissance des productions ovine et/ou caprine,

· d'une première expérience en conseil, accompagnement technique ou suivi d'élevage.



Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personne :

· curieuse,

· dotée d'un bon esprit d'analyse,

· autonome dans l'organisation de son activité,

· reconnue pour ses qualités relationnelles et son sens du service.



Ref: nfy5dgni1j

Les avantages

  • Télétravail possible selon les postes
  • C.E
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Mutuelle
  • Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
  • Retraite complémentaire
  • Participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre candidature par le service RH

  • Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH

  • Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH

  • En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2

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Rue de Rennes

35220 Châteaubourg

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : nfy5dgni1j

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