Stage Ingénieur Conception Mécanique 5A H/F Ingeliance Technologies
- Montigny-le-Bretonneux - 78
- Stage
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de votre stage de 5ème année/fin d'études vous intégrerez notre entité Aéronautique ✈ Spatial 🚀 Défense 📡 et serez rattaché(e) au pôle Conception basé à Montigny le Bretonneux.
Vous rejoindrez une équipe d'ingénieurs spécialisés dans le domaine de la conception mécanique sur le secteur aéronautique.
Le stage sera divisé en deux parties.
=> La première partie sera liée à l'élaboration de travaux de capitalisation et de R&D du pôle conception.
Dans ce cadre vous serez amené à:
- Créer un ou des outils numériques de dimensionnement,
- Réaliser des recherches bibliographiques sur un sujet donné
- Réaliser un état de l'art
=> La seconde partie sera liée à des activités opérationnelles.
En effet, au sein du pôle conception, vous assisterez les membres du bureau d'études dans le traitement de leurs activités.
La mission consistera ainsi à :
- Réaliser des analyses fonctionnelles
- Rédiger des documents de jalons
- Réaliser des analyses de capitalisation sur des sujets type analyse de l'impact de la réglementation Reach
- Rédiger des documents de certification
- Participer à des études CAO ou de simulation par éléments finis
Ces activités se dérouleront dans le cadre d'activités pour un de nos clients du secteur aéronautique.
Les outils à utiliser seront CatiaV5 pour la conception et ANSYS pour la simulation numérique.
Des formations à ces outils pourront être intégrées au stage.
Le profil recherché
Diplôme : Ingénieur/Master 2 en cours
Spécialisation : Mécanique des structures
Niveau d'expérience requis : Stage fin d'études
Langues : Anglais technique
Vous avez également une bonne capacité d'analyse et d'adaptation et savez travailler en équipe.
Stage à pourvoir à partir de janvier/février 2027 selon les périodes de stage prévues par les écoles.
⭐Pourquoi nous rejoindre ?⭐
- Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
Process de recrutement :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien avec votre futur manager technique
- Proposition de nous rejoindre 🙂
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 1bpnpbfmfto4p
