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Stage - Ingénieur Génie Mécanique H/F Edvance

  • Montrouge - 92
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Le service CTR (Conception Tuyauterie et Robinetterie) est en charge des études détaillées des tuyauteries de la partie îlot nucléaire d'une centrale nucléaire de type EPR. Il prescrit et surveille aussi les études, approvisionnements des matériels de Tuyauterie et Robinetterie.

Vous serez intégré?e dans les équipes du projet Flamanville 3, et le sujet portera sur la capitalisation du retour d'expérience sur les soupapes de sûreté qui assurent la protection contre les surpressions du circuit primaire. Vous travaillerez en particulier sur l'établissement d'une synthèse des éléments techniques traités dans le cadre de la conception et de l'implémentation de ces soupapes afin d'en assurer la transmission auprès de l'ingénierie en charge du parc en exploitation. Vous serez en étroite collaboration avec les ingénieurs responsables de la conception de ce système.

Votre mission consistera à :

- S'approprier le fonctionnement de ce matériel et son rôle dans le fonctionnement de l'EPR de Flamanville 3.
- Etablir un document de synthèse structurée des points techniques traités sur ce matériel par le service.
- Proposer et mettre en oeuvre une amélioration de la structure des archives associées afin d'assurer la pérennité de l'accessibilité de ses informations dans une démarche de Knowledge Management.

Le profil recherché

Si l'on parlait de vous :

Actuellement en Bac +4/5, vous êtes étudiant?e en cycle ingénieur ou Master universitaire en Génie Mécanique / Généraliste.

Vous avez des connaissances en systèmes hydrauliques.

Vous avez a minima un niveau d'anglais intermédiaire (B1-B2).

Vous êtes reconnu?e pour votre capacité rédactionnelle, votre rigueur et votre curiosité.
Vous êtes autonome, doté?e d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse.

Infos complémentaires

Restauration, CSE, 75% Navigo

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières

  • Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien

  • Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²

  • 45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur

  • 60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers

  • Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH

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173 Avenue Pierre Brossolette

92120 Montrouge

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Publiée le 14/10/2026 - Réf : 31267403 0134264

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