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Nicomatic recrutement

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Contrôleur Qualite Sortant H/F Nicomatic

  • Bons-en-Chablais - 74
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 à 8 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

À noter sur ce job

  • Des déplacements pris en charge par Nicomatic sont à prévoir.

Les missions du poste

Finalité de l'emploi :

  • Vérifier la conformité et la qualité du produit final, en corrélation avec les exigences clients, dans un but libératoire. Vous serez le dernier garant de la conformité des produits.

Relations de travail :

  • Faire preuve de respect et bienveillance à l'égard des collaborateurs
  • Mener et participer aux routines : contrôle, qualité client
  • Informer, par tous les moyens, les parties prenantes dès qu'une erreur est constatée (interne : opérateurs (trices), méthodes, appro, logistique, référent qualité... ; externe : fournisseurs)
  • Sous la responsabilité hiérarchique du manager de la Business Unit

Description des activités significatives :

  • Assurer le contrôle des produits à la sortie et rédiger les documents en lien avec ce contrôle
  • Garantir la traçabilité des produits
  • Exécuter les activités de contrôle dimensionnel, visuel et instrumental, qu'elles soient intermédiaires ou finales prévues dans les ordres de fabrication
  • Maitriser les moyens de contrôles (pieds à coulisse, comparateurs, projecteur, ...)
  • Maitriser les expéditions (emballage, échange transporteur...)
  • Être rigoureux, et faire preuve de curiosité intellectuelle
  • Traiter les non-conformités internes et externes en établissant des fiches de non-conformité en cas de besoin
  • Rédiger les rapports de tests, et les documents libératoires

Responsabilités exercées et latitude d'action :

  • Respecter les délais
  • Être responsable de la libération du produit par rapport aux exigences clients
  • Être impliqué dans la satisfaction clients
  • Arbitrer les décisions de libération, validation des produits
  • Être en autonomie sur sa charge de travail
  • Développer ses connaissances et compétences en fonction des évolutions technologiques

Le profil recherché

Le profil recherché

Connaissances professionnelles spécifiques :

  • Maitriser la lecture de plans côtés et la prise de côtes
  • Savoir lire un ordre de fabrication
  • Savoir utiliser des outils de contrôle, mesure et essai
  • Avoir des notions d'électronique
  • Avoir des notions de bureautique (Word, Excel, messagerie)
  • Compétence relationnelle
  • Maitriser les ERP
  • Assurer un bon niveau de maîtrise à l'écrit du français
  • Notion anglais

Ce qui fera la différence :

  • Maitrise des normes FH/SMS
  • Maitrise des procédés spéciaux et les techniques d'harmonisation
  • Être certifié IPC-A-610 : contrôle des cartes électroniques (possibilité de certification par Nicomatic)
  • Être certifié IPC-A-620 : contrôle des câblages (possibilité de certification par Nicomatic)
  • Maitrise des réglementations PART145 et PART21G
  • Connaitre les réglementations EMAR/FR145 et EMAR/FR21G

Infos complémentaires

Parce que votre expérience chez Nicomatic va au-delà de votre poste, nous vous proposons plusieurs avantages pensés pour accompagner votre quotidien :

  • 🍽️ Carte titres-restaurant : prise en charge à 60 % par Nicomatic.
  • 🩺 Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 50 % par Nicomatic, avec la possibilité d'en faire bénéficier votre famille.
  • ⏰ Horaires flexibles : une organisation souple du temps de travail pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • 🏡 Télétravail : possible lorsque le poste le permet, avec un nombre de jours adapté à votre lieu de résidence, selon les modalités en vigueur.
  • 🌿 CFC - Congés Flexibles de Confiance : un dispositif qui repose sur l'autonomie, la responsabilisation et la confiance, et qui offre davantage de flexibilité dans la prise de congés, selon les modalités en vigueur chez Nicomatic.
  • 💰 Intéressement : un dispositif qui permet de partager collectivement les résultats de l'entreprise. À titre indicatif, l'intéressement versé en 2025 s'élevait à 3 800 €.
  • 📈 Participation & épargne salariale : une participation correspondant, à titre indicatif, à l'équivalent de 1,3 mois de salaire. Vous pouvez choisir de la percevoir directement ou de la placer sur notre dispositif d'épargne salariale, avec un taux d'intérêt de 6 %, selon les conditions en vigueur.
  • 🚚 Food trucks : plusieurs food trucks sont présents sur site chaque semaine pour vos pauses déjeuner.
  • 🚗 Covoiturage : des solutions sont proposées notamment au départ d'Annecy et de Cluses, pour faciliter et partager vos trajets.
  • ⚽ Sport & convivialité : football, Pilates, renforcement musculaire... Plusieurs activités sont proposées pour bouger et partager des moments entre collègues.
  • 🚀 Parcours d'intégration personnalisé : dès votre arrivée, vous êtes accompagné(e) pour découvrir Nicomatic, nos équipes, nos métiers et votre environnement de travail, et prendre progressivement vos marques.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Check-in Jour 1 - Réception des CV et transmission à l'équipe concernée

  • Embarquement Jour 2 à 5 - Etudes des candidatures et présélection

  • Décollage Jour 7 à 20 - Entretien N°1 : axé métier et valeurs

  • Période de croisière Jour 14 à 27 - Entretien N°2 : collaborateurs et direction

  • Atterrissage Jour 16 à 29 - Décision concernant la destination finale

  • Check-out Variable - Proposition salariale transmise au candidat retenu

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : 4376143/30463515 CQS/74B

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