Infirmier - Infirmière Diplômé d'État en Ime - Mecs H/F APAJH YVELINES Association
- Sartrouville - 78
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
Au sein de l'IME Le Chemin des Lauris et de la MECS La Maison des Lauris, vous contribuez directement en coopération avec le médecin, à l'accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) et des troubles du neurodéveloppement (TND) à profils complexes (absence ou limitation du langage, comportements-problèmes, épilepsie) et à la mise en oeuvre du projet personnalisé de chaque jeune.
Dans ce cadre, vous serez notamment amené(e) à :
Sur l'IME
- Concevoir, coordonner et évaluer le projet de soins de chaque jeune, en lien avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire (consultation et diagnostic infirmiers, soins en rôle propre et sur prescription) ;
- Repérer la douleur et les causes somatiques des comportements-problèmes chez des jeunes peu ou non verbaux, et suivre les comorbidités (épilepsie, sommeil, alimentation, troubles digestifs) ;
- Sécuriser le circuit du médicament (lien avec l'officine, préparation, administration, traçabilité) et former les équipes à l'aide à la prise ;
- Gérer les situations d'urgence et rédiger les protocoles de soins individualisés ;
- Coordonner le parcours de soins avec les familles, les médecins et les partenaires de santé ;
- Mener des actions de prévention et d'éducation à la santé avec des supports adaptés (pictogrammes, FALC).
Sur la MECS
- Réaliser l'accueil santé à l'admission (bilan de santé, rattrapage vaccinal) et inscrire le jeune dans le parcours de soins « enfance protégée » ;
- Concevoir et coordonner le projet de soins et le volet santé du PPE, avec le médecin, l'équipe et le référent ASE ;
- Repérer la douleur, les signes de psycho traumatisme et de violences chez des jeunes peu ou non verbaux
- Sécuriser le circuit du médicament et la continuité des soins sur l'internat (piluliers soirs, week-ends, visites en famille) ;
- Recueillir les autorisations de soins dans le respect de l'autorité parentale ;
- Accompagner la santé de l'adolescent et préparer le passage à l'âge adulte.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) :
- Titulaire du Diplôme d'État d'infirmier, inscrit(e) à l'Ordre, titulaire de l'AFGSU niveau 2 en cours de validité (ou acceptant de suivre cette formation) et du permis B
- Expérience souhaitée mais débutant(e) accepté(e) ; une connaissance des TSA / TND et une formation au circuit du médicament en ESMS sont un plus
- À l'aise dans le travail en équipe et doté(e) de qualités relationnelles
- Attentif(ve) aux besoins des personnes accompagnées et à la qualité de leur parcours
Infos complémentaires
Ce que nous proposons en termes de Qualité de Vie et Conditions de Travail :
Un cadre de travail sécurisant, un management de proximité et une attention concrète portée à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Des équipes encadrées et soutenues par la direction et les chefs de service, au sein d'un collectif qui travaille en transversalité.
- Un accompagnement RH de proximité et des parcours de montée en compétences : formations métiers, professionnalisation, formations diplômantes.
- CDI à temps plein (0,80 ETP IME « Le Chemin des Lauris » et 0,20 ETP MECS « La Maison des Lauris »)
- Une organisation pensée pour durer : CDI ou CDD long selon le poste, rémunération selon la CCN66, indemnité LAFORCADE et mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur. 9 jours de congés trimestriels pour les 3 trimestres et 12 jours de RTT, en complément des 25 jours de congés payés annuels.
- Les avantages du CSE : vacances, culture, événements familiaux...
Rejoignez-nous : ensemble, écrivons l'APAJH de demain
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la directrice de la structure : ****@****.** et ****@****.**
Notre engagement : l'APAJH Yvelines s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et considérées sans discrimination de quelque nature que ce soit.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de la candidature
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Entretien RH et/ou opérationnel
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Décision et intégration personnalisée
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Publiée le 04/10/2026 - Réf : 4375647/30460166 IIDDEIF/78S
