ODA Association Oeuvres d'Avenir emploi
ODA Association Oeuvres d'Avenir recrutement

Infirmier Coordinateur - Idec - Eam Ab Paris 14E H/F ODA Association Oeuvres d'Avenir

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Débutants acceptés
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Les missions du poste

Qui sommes-nous?


L'EAM Anne Bergunion, situé au 88 avenue Denfert-Rochereau, 75014 Paris, accueille des adultes polyhandicapés et déficients visuels présentant des troubles associés : troubles du spectre de l'autisme, troubles cognitifs ou psychiques, troubles moteurs, épilepsie, troubles de la déglutition, etc.
Dans le cadre de son organisation, l'établissement recrute un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État coordinateur(trice) - IDEC, chargé(e) de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins et de l'accompagnement des personnes accueillies.


Vos missions :


Sous la responsabilité du médecin coordinateur et/ou de la Direction, vous assurez notamment les missions suivantes :


Coordination et organisation des soins
- Organiser et coordonner les soins au quotidien ;
- Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins ;
- Superviser les transmissions, la traçabilité et le suivi des dossiers de soins ;
- Repérer et prévenir les situations à risque : douleur, dénutrition, escarres, épilepsie, dysphagie, chutes ou troubles du comportement ;
- Organiser les consultations, hospitalisations, retours d'hospitalisation et
interventions des prestataires extérieurs.


Management et accompagnement des équipes
- Encadrer et accompagner une équipe de huit infirmiers diplômés d'État ainsi que les
équipes aides-soignantes de nuit et AES en collaboration avec une autre IDEC ;
- Coordonner les professionnels paramédicaux et rééducatifs ;
- Organiser les priorités et contribuer à l'élaboration des plannings ;
- Veiller à la qualité des transmissions entre les équipes de jour et de nuit ;
- Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des professionnels ;
- Contribuer à la gestion des remplacements et des absences, en lien avec la Direction.


Projet de soins et accompagnement personnalisé
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de soins ;
- Contribuer au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées
- Participer aux réunions de synthèse et aux réunions pluridisciplinaires ;
- Garantir la cohérence entre les soins, la rééducation et l'accompagnement éducatif ;
- Veiller aux adaptations nécessaires liées à la déficience visuelle.


Qualité et gestion des risques
- Élaborer, actualiser et faire appliquer les procédures et protocoles de soins
- Participer aux audits, au suivi des indicateurs et aux plans d'amélioration ;
- Analyser les événements indésirables et mettre en oeuvre les actions correctives ;
- Contribuer à la prévention des infections, à la bientraitance et à la prévention de la maltraitance ;
- Participer à la formation des équipes sur les bonnes pratiques professionnelles.


Sécurisation du circuit du médicament
- Superviser l'ensemble du circuit du médicament ;
- Veiller aux conditions de stockage, d'administration et de traçabilité ;
- Assurer le suivi des stupéfiants, des retours et des destructions ;
- Accompagner les équipes dans la prévention et l'analyse des erreurs
médicamenteuses ;
- Travailler en coordination avec les médecins et la pharmacie.


Relations avec les familles et les partenaires
- Assurer une communication régulière avec les familles et les représentants légaux;
- Participer à la gestion des situations complexes et des réclamations ;
- Développer les liens avec les établissements de santé, médecins spécialistes, pharmacies, services d'HAD et autres partenaires.

Le profil recherché

  • Diplôme d'État d'infirmier obligatoire ;
  • Expérience dans le secteur médico-social, le handicap ou le polyhandicap fortement souhaitée ;
  • Expérience en coordination ou en management d'équipe appréciée ;
  • Formation IDEC ou formation en coordination des soins appréciée ;
  • Bonne maîtrise du circuit du médicament, de la démarche qualité et de la gestion des risques ;

Qualités attendue :

  • Rigueur et sens des responsabilités ;
  • Capacité d'organisation, de priorisation et de coordination ;
  • Aptitude à encadrer et à fédérer une équipe ;
  • Qualités relationnelles et pédagogiques ;
  • Discrétion et respect du secret professionnel ;
  • Esprit d'équipe et capacité d'adaptation ;
  • Engagement en faveur de la bientraitance et de la qualité de l'accompagnement.

Infos complémentaires

  • Contrat : CDI ;
  • Temps de travail : temps plein ;
  • Lieu : 88 avenue Denfert-Rochereau, 75014 Paris ;
  • Convention collective : CCN du 15 mars 1966, IDCC 413 ;
  • Rémunération : selon les dispositions de la CCN 66 et l'expérience professionnelle ;
  • Reprise d'ancienneté : selon les dispositions conventionnelles applicables ;
  • Prise de poste : à définir.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er entretien avec N+1

  • 2nd entretien avec N+2 : Facultatif

  • Envoi de la promesse d'embauche

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88 Avenue Denfert Rochereau

75014 Paris

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Publiée le 22/10/2026 - Réf : 4415763/30650895 ICIEAP1/75P

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