Chargé de Recrutement - Conseil Départemental du Morbihan H/F Conseils départementaux
- Vannes - 56
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Département du Morbihan recherche un chargé de recrutement H/F
Vous aimez le recrutement, le conseil et les échanges avec des interlocuteurs variés ? Venez mettre vos compétences au service des directions et des candidats de notre collectivité !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Morbihan, ce sont près de 3 000 collaborateurs et 80 métiers mobilisés au quotidien au service des habitants, sur plus de 130 sites répartis sur un territoire unique entre terre et mer (1 000 km de littoral).
Votre environnement de travail :
Au sein de la direction générale adjointe ressources, la direction des ressources humaines rassemble près de 70 collaborateurs. Composée d'un service pilotage et support, d'un service du parcours administratif de l'agent, d'un service prévention et santé au travail et d'un service métiers et compétences, elle s'inscrit dans une dynamique dans le cadre d'un organigramme redimensionné et de cadres qui ont à coeur de développer la transversalité interservices et l'accompagnement des directions métiers de la collectivité.
Le service métiers et compétences regroupe les activités recrutement et mobilités, formation continue et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Le pôle recrutement et mobilité conseille, organise et met en oeuvre la politique de recrutement de la collectivité, répondant aux besoins en moyens humains permanents ou temporaires des directions de la collectivité dans le cadre d'une stratégie globale d'optimisation de la masse salariale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056261001001569-charge-recrutement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous SI...
Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale et les fondamentaux de la gestion des ressources humaines ainsi que l'organisation territoriale.
Vous savez organiser et suivre des processus de recrutement et de mobilité.
Vous êtes à l'aise pour analyser et traiter des données, puis en restituer les principaux éléments de manière claire et structurée.
Vous savez vous exprimer clairement à l'écrit, en adaptant votre communication aux supports et aux formats attendus.
Et si...
Vous faites preuve d'objectivité et d'impartialité dans vos pratiques professionnelles.
Vous êtes réactif, adaptable et force de proposition, y compris lorsque les situations nécessitent d'ajuster votre manière de travailler.
Vous avez le sens de la pédagogie et savez adapter votre posture professionnelle à vos interlocuteurs et aux situations rencontrées.
Vous savez faire preuve de discrétion.
Votre petit + : vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques nécessaires à votre activité (Sedit, Gestmax).
Publiée le 04/10/2026 - Réf : O056261001001569
