Human Resources Business Partner Senior - Relations Sociales H/F Michael Page
- Arcueil - 94
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines France et membre du Comité de Direction de l'activité, au sein d'une organisation matricielle, vous intervenez sur un périmètre d'environ 500 collaborateurs.
Vos principales responsabilités seront :
* Piloter l'ensemble des relations sociales du périmètre : préparer et co-animer les différentes instances représentatives du personnel : CSE, CSSCT, gérer les négociations collectives et les accords avec les syndicats, au sein d'un contexte exigeant.
* Conseiller les managers dans la conduite du changement et la gestion des impacts.
* Accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH.
* Apporter un support sur les problématiques disciplinaires et individuelles.
* Sécuriser les pratiques et garantir le respect du cadre légal et conventionnel.
* Gérer le plan de développement des compétences, la gestion des carrière et la mobilité interne.
* Travailler avec l'ensemble des fonctions d'expertise RH pour décliner au mieux les process.
* Participer aux projets RH France et Europe dans un environnement matriciel.
Bonus
Intéressement / Participation
2 jours de télétravail (après la période d'essai)
Le profil recherché
Expérience significative au sein d'environnements internationaux, industriels, services BtoB, logistique, supply chain.
Maîtrise reconnue des relations sociales et du droit du travail, avec une expérience avérée dans la gestion de contextes sociaux complexes.
Anglais courant impératif (niveau C1) dans un environnement international et matriciel.
Excellentes capacités d'influence, de négociation et de conseil auprès des dirigeants.
L'entreprise
Publiée le 03/10/2026 - Réf : JN -092026-7115747-4746_1790994472
