Secrétaire Général de Mairie - Injoux Genissiat H/F Communes
- Injoux-Génissiat - 01
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
- Responsable du service administratif composé de 4 agents (3 agents administratifs en mairie et 1 agent administratif à l'agence postale) d'une bibliothécaire et de 2 ATSEM
- Préparation budgétaire et suivi de l'exécution
- Préparation et suivi des séances du conseil municipal, mise en oeuvre des décisions
- Marchés publics : passation, exécution administrative et financière
- Suivi des ressources humaines : recrutement, carrières, paies, congés, entretiens individuels.
- Elections : suivi des inscriptions, organisation des scrutins et transmission des résultats
- Dossiers spécifiques : cessions/acquisitions foncières, conventions, assurances.
- Missions diverses de secrétariat
- Veille juridique
Le profil recherché
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- être un soutien de l'équipe administrative pour les fonctions exercées (urbanisme, état-civil, etc...)
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
- entretenir une communication efficace avec les élus, basée sur des échanges réguliers
- faire preuve de discrétion
Publiée le 03/10/2026 - Réf : O001260923000971
