Comptable Fournisseurs H/F Groupe Sodiaal

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Vos missions :

Au sein du CSP Comptable de Lyon et rattaché au superviseur comptable du pôle « Ultra-Frais/Yoplait » de la comptabilité fournisseurs, vous prenez en charge les opérations comptables liées au traitement des factures fournisseurs et participez à la fiabilité des comptes dans le respect des procédures du Groupe.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Traitement des factures fournisseurs :

- Contrôler les factures fournisseurs
- Assurer le traitement et la comptabilisation des factures fournisseurs.
- Vérifier la conformité des pièces comptables et le respect des règles internes.
- Gérer différents types de factures : frais généraux, marchandises et immobilisations.
- Assurer le suivi des écarts et le traitement des anomalies.

Gestion des opérations comptables fournisseurs :

- Participer à la gestion des opérations intercompagnies.
- Contrôler et traiter les notes de frais.
- Préparer et contrôler les règlements des notes de frais et intercompagnies
- Répondre aux demandes des fournisseurs et des interlocuteurs internes.
- Assurer le suivi et l'analyse des comptes fournisseurs.

Contribution à la qualité et à l'amélioration continue :

- Veiller à l'application des procédures comptables et des contrôles internes.
- Participer aux travaux de clôture sur votre périmètre.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils du CSP.
- Collaborer avec les différents services internes afin d'assurer la qualité du processus Procure-to-Pay.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité Gestion ou d'un DUT GEA option Finance Comptabilité.
Vous justifiez idéalement de 3 à 4 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs, acquise de
préférence dans un environnement multi sociétés ou Centre de Services Partagés.
La connaissance de SAP serait appréciée. La maîtrise d'un ERP est indispensable.

Savoir-faire / Compétences :

- Maîtrise du processus Procure-to-Pay (PtoP) : commande, réception, facture, règlement.
- Expérience du traitement de différents types de factures :
- Frais généraux,
- Marchandises,
- Immobilisations.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des ERP.
- Expérience du travail en environnement CSP et open space.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Appétence pour le travail en mode projet et capacité à évoluer dans un environnement en
transformation.
- Une expérience en environnement international et la pratique d'un plan comptable anglo-saxon seraient appréciées.

Savoir-être :

- Esprit d'équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et capacité de résolution de problèmes
- Bon relationnel et sens de la communication
- Capacité à gérer les priorités
- Sens du service client interne
- Capacité d'adaptation

Vos futurs avantages :

- Rémunération fixe annuelle versée en 13 mensualités
- Prime de vacances, accord d'intéressement
- Accord de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
- 37,5h par semaine / 14 JRTT par an
- Titres restaurant (10,5€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
- Mutuelle d'entreprise, avantages sociaux CSE
- Facilité d'accès : nos bureaux sont en plein coeur du quartier de Lyon Part-Dieu, facilement accessible en transports en commun, vélo, trottinette.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Logiciels comptables,Appétence pour le travail en mode projet,Maitrise du processus Procure to pay,Traitement de différents types de factures,Expérience de travail en CSP et open space,Maitrise d'Excel (TCD, recherches, etc.)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 03/10/2026 - Réf : 214QZZG

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