Formateur en Organisation et Gestion de la Maintenance H/F Academie Vaucluse Provence Industries

  • Avignon - 84
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

À propos de nous

Vous souhaitez faire la différence dans un secteur qui a du sens ?

Académie Vaucluse Provence Industries est un centre de formation spécialisé dans le secteur industriel. Notre mission est de transmettre des savoir-faire techniques et d'accompagner le développement des compétences dans le domaine industriel.

Ensemble, nous allons saisir les opportunités pour poursuivre notre développement en créant de la valeur tout en développant le capital humain.

L'acquisition de compétences agiles et adaptables par l'expérience et le partage, c'est ça l'apprentissage !

Description du poste

Nous recherchons un(e) formateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et animer des sessions de formation pour des apprenants, dans le respect du référentiel, en lien avec l'équipe pédagogique.

Vous aurez pour mission de transmettre vos connaissances et savoir-faire dans un ou plusieurs domaines Industriels.

Missions principales :
- Concevoir et animer les cours d'organisation et de gestion de la maintenance en cohérence avec les référentiels BTS Maintenance des Systèmes Industriels et BTS Assistant Technique d'Ingénieur et programme licences
- Mettre en oeuvre des travaux pratiques en lien avec les réalités industrielles
- Adapter le rythme et les contenus au format de l'alternance
- Assurer le suivi pédagogique individuel des apprenants
- Évaluer les acquis, renseigner les livrets de suivi et portfolios de compétences
- Collaborer avec les maîtres d'apprentissage en entreprise
- Participer aux conseils de classe, jurys d'examen et journées portes ouvertes
- Contribuer à l'actualisation des séquences pédagogiques

Volume d'heures : BTS MS : 80H / Licence : 60 H - Possibilité de découper les modules

Hard Skills :
- Stratégies de maintenance
- TPM
- AMDEC
- Analyse de criticité
- Plans de maintenance, fiabilité, maintenabilité, disponibilité
- Indicateurs de performance
- TRS
- MTBF
- MTTR
- Coûts de maintenance, tableaux de bord

Profil recherché :
- Niveau de diplôme requis dans le domaine :
Bac +5 de type Master en Sciences de l'ingénieur ou Diplôme d'Ingénieur
Bac +3 + expérience professionnelle en tant qu'enseignant de la matière ou dans l'industrie.

- Expérience professionnelle souhaitée : 3 ans en industrie : service maintenance/bureau d'études et/ou expérience dans l'enseignement supérieur type BTS
- Compétences pédagogiques et goût pour la transmission de savoirs.
- Une première expérience en tant que formateur serait un plus.
- Connaissance des référentiels BTS MSI et ATI appréciée

Soft Skills :
- Sens de la pédagogie et capacité d'adaptation au public alternant
- Rigueur, organisation, esprit d'équipe
- Capacité à lier la théorie aux applications industrielles concrètes

Engagement en faveur de l'inclusion :
Nous encourageons toutes les candidatures, quelles que soient les différences et diversités.

Modalités de candidature
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Données de maintenance,Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Normes et réglementations applicables à la maintenance,Procédures de maintenance,Analyser des données de maintenance,Former les utilisateurs aux procédures de maintenance de base,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RZGY

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