Consultant Business Intelligence - Data Analyst- Finance H/F Omicrone
- La Garenne-Colombes - 92
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
POSTES: 3
Notre entreprise souhaitera avoir un/une candidat(e) qui exercera les fonctions Consultant Business Intelligence / Data Analyst - Finance
& Contrôle de gestion, statut cadre, Ingénieur .
Le(a) candidat (e) aura notamment, sans que cette liste ne soit exhaustive, les missions suivantes :
L'analyse des besoins en matière de données au sein de l'entreprise et la conception
de solutions sur mesure.
L'intégration de données provenant de diverses sources pour créer des tableaux de
bord et des rapports précis.
La mise en place et l'optimisation des systèmes de gestion de données, tels que les
bases de données ou les outils de reporting.
La formation des utilisateurs internes à l'utilisation des outils d'analyse de données et
à la lecture des rapports.
La surveillance continue des performances des systèmes de business intelligence afin
d'assurer leur efficacité à long terme. -Participer à la préparation des données
Le profil recherché
Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques
Langues: Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214QSBR
