Chargé de Recrutement RH - Administratif H/F Ras 740

Notre agence recherche son ou sa futur(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi en CDI. Aux côtés de la Responsable d'Agence, vous formez un binôme resserré et complémentaire, où autonomie et polyvalence sont au coeur du quotidien.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle RH et paie des intérimaires, tout en participant activement au recrutement, à la délégation de personnel et à la satisfaction de nos clients et candidats. Ce poste convient à un profil qui aime être sur tous les fronts et souhaite évoluer dans un environnement de proximité, au contact direct du terrain.

VOS MISSIONS
1. Gestion administrative et paie
- Créer et suivre les contrats, gérer les outils de dématérialisation
- Assurer la gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier
- Récupérer et contrôler les relevés d'heures, saisir les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de paie (multi-conventions) et gérer les acomptes
- Traiter les accidents du travail et les réclamations liées à la paie

2. Recrutement et délégation de personnel
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires
- Rédiger et diffuser les annonces, sourcer les candidats
- Mener les entretiens d'embauche et organiser les tests
- Traiter les commandes clients et déléguer les profils sur des missions courtes, longues ou en CDI
- Réaliser les contrôles de référence avec une approche commerciale
- Suivre les missions et fidéliser les intérimaires via des plans de formation ou de CDI Intérimaire

3. Relation client et polyvalence
- Être en lien direct avec les clients et prospects pour proposer, de façon proactive, des candidats
- Accompagner la Responsable d'Agence lors des visites de postes chez nos clients
- Contribuer à la satisfaction des clients et des intérimaires par un service de qualité et de proximité
- Participer, en binôme, à l'ensemble des activités urgentes ou prioritaires de l'agence

VOTRE PROFIL
- Un excellent relationnel, ainsi que des compétences commerciales et humaines affirmées
- Le goût du challenge et l'envie d'atteindre des objectifs
- Un sens de l'organisation, de la réactivité et du service, indispensable au sein d'un binôme
- Une réelle autonomie, à l'aise pour gérer en direct un périmètre RH, paie et recrutement

FORMATION ET INTÉGRATION
Parce que votre réussite nous tient à coeur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec un parcours d'intégration complet.
- Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une semaine de formation est dispensée à notre siège social de Lyon pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions.
- Formation complémentaire : deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers est organisée, pour une durée maximale d'une semaine.

INFORMATIONS PRATIQUES
- Lieu : Agence R.A.S Intérim d'Obernai - 24 rue Général Baegert, 67210 Obernai
- Contrat : CDI - 37 heures / semaine, du lundi au vendredi, avec un jour de RTT par mois
- Rémunération : 1900 + primes + tickects restaurants
- Bonne situation géographique de nos locaux et possibilité de déjeuner sur place
- Horaires fixes et en journée