Employé Ménage à Domicile H/F m Frederic Fourrier
- Verrières-le-Buisson - 91
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
- Dépoussiérage des meubles et surfaces
- Passer l'aspirateur et lavage des sols
- Entretien de la cuisine et des sanitaires
- Nettoyage des vitres
- Maintien de la propreté générale du logement sur 2 étages
- Repassage occasionnel
Horaires: les vendredis matin de 9H à 13H. 5 semaines de congés payés dont 3 semaines au mois d'août. Emploi déclaré via CESU+.
Profil recherché: personne sérieuse, ponctuelle, discrète. Sens de l'organisation, autonomie et propreté. Expérience de 5 ans exigée avec références employeurs.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Gestion des stocks de produits d'entretien,Normes de sécurité,Gestion des déchets et recyclage,Règles de sécurité domestique,Techniques de désinfection des surfaces,Traitement des déchets urbains,Règles d'hygiène et d'asepsie,Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Gestion des stocks de fournitures domestiques,Linge de maison,Utilisation de produits biodégradables,Produits d'équipement électroménager,Utilisation d'appareil électroménager,Communication avec les employeurs,Gestion des déchets,Techniques de détachage,Techniques de nettoyage et d'entretien,Techniques de rangement efficace,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Rendre compte de son activité,Entretenir une surface, un sol,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Respecter la confidentialité des informations
Qualification: Employé non qualifié
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RYQQ