Les missions du poste
Dans le cadre du déploiement d'un nouvel outil de gestion de la maintenance, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet en CDD d'un an afin de renforcer l'équipe support.
Rattaché(e) au Pôle Projets & Innovation, au sein de la Direction Efficacité Opérationnelle, vous accompagnez le déploiement de l'outil et assurez le suivi du projet auprès des différentes équipes et clients FM.
Vos missions
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Administrer les processus liés au déploiement du nouvel outil de gestion de la maintenance ;
- Assurer le suivi et l'implémentation des différentes étapes du projet ;
- Accompagner et conseiller les équipes opérationnelles et les clients FM dans l'utilisation et le déploiement de l'outil ;
- Piloter l'interfaçage entre les outils internes et externes, notamment avec les plateformes clients et celles des prestataires externes ;
- Identifier et suivre les éventuels points de blocage liés au déploiement ;
- Assurer le reporting et le suivi de l'avancement du projet auprès du N+1 ;
- Participer à la bonne coordination des différents interlocuteurs impliqués dans le projet.
- Date prise de poste : ASAP
- Amplitudes horaires : 35H/Semaine 9h00 - 17h00
- Sodexo vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d'évoluer au sein du groupe.
Le profil recherché
Vous disposez d'une bonne connaissance ou maîtrise des outils informatiques, notamment :
Outils Microsoft ;
Power Platform ;
Kizeo ;
Plus largement, des outils digitaux liés au suivi et au pilotage d'activité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre capacité à coordonner différents interlocuteurs. Vous avez également un bon relationnel et êtes à l'aise dans l'accompagnement des équipes et des clients.
Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !
REJOIGNEZ-NOUS !!!
Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule directement en ligne et ma candidature est étudiée par nos équipes RH
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Je suis présélectionné(e) alors un(e) RH me contacte pour un entretien téléphonique
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Je suis selectionné(e), alors je suis contacté(e) et rencontré(e) par un manager
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Selon le poste, un entretien avec un second manager ou directeur peut m'être proposé
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Ma candidature est retenue alors mon manager et RH me propose un contrat de travail
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Bienvenue chez Sodexo, votre équipe est prête à vous accueillir !
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Sodexo en images
La carte
6 Rue de la Redoute
78280 Guyancourt
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 2026-53510
