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Conseiller Développement Commercial H/F MGEN

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • des déplacements réguliers sur le département/région

Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous contribuez au développement commercial et à la fidélisation de nos adhérents et pour cela vous :

· Apportez votre expertise commerciale pointue, votre détermination et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, prospection, RDV client).

· Conseillez nos adhérents, identifiez les opportunités commerciales et vendez notre gamme de produits et services (prévoyance, assurance vie, retraite...)

· Serez le visage de notre entreprise, maîtrisant l'art de la représentation en public, surmontant les objections avec aisance et reflétant nos produits avec assurance.

Le profil recherché

Vous possédez une expérience commerciale de minimum 5 ans (avec idéalement de la vente de produits épargne retraite), qui vous a permis de maîtriser les techniques de vente et de posséder une capacité à les adapter avec brio au service de la satisfaction client.

Vous mettez en avant votre sens de l'écoute et votre esprit d'analyse dans la recherche de solutions pertinentes et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution.

L'esprit d'équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d'un collectif engagé pour des succès partagés.

Le permis B est obligatoire : des déplacements réguliers sur le département/région. Une voiture de service est allouée à l'agence.

Ce dont vous bénéficierez chez nous :

Une rémunération fixe comprise entre 32.000€ et 36.000€ bruts annuels selon l'expérience + une prime commerciale annuelle

Autres avantages :
- Jours travaillés : du lundi au vendredi
- Carte TR (valeur faciale de 10€)
- Mutuelle et Prévoyance
- Prime d'intéressement
- CSE avec de nombreuses prestations
- Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport
- Des perspectives d'évolution au sein du groupe

Qu'est-ce que vous apprécierez chez nous ?

Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH

  • Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse

  • Test de personnalité possible selon le poste

  • Onboarding digitalisé

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : 2026-5830

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