Acheteur Junior H/F HOUSE OF ABY
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Acheteur(se) Junior rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et souhaitant évoluer dans un environnement industriel exigeant.
- Bac +5 en Achats, Supply Chain, Gestion ou équivalent
- Première expérience en achats, approvisionnement ou analyse de données achats
- Bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherche de données, analyses)
- Appétence pour le traitement et l'analyse de données
- Connaissance d'un ERP (SAP, Oracle ou équivalent) appréciée
- Bon relationnel, esprit d'analyse et sens de l'organisation
- Anglais professionnel apprécié
Le profil recherché
Vous souhaitez développer vos compétences dans les achats tout en travaillant sur l'analyse et la valorisation des données ? Vous aimez combiner approche analytique et relation fournisseurs ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein des équipes achats, vous participerez au pilotage et à l'optimisation des activités d'approvisionnement à travers l'exploitation des données et le suivi des fournisseurs.
Vos missions :
- Participer aux consultations et aux actions de sourcing fournisseurs
- Analyser et traiter les données achats afin de produire des indicateurs de performance
- Réaliser des reportings et tableaux de bord pour accompagner les décisions achats
- Contribuer au suivi des contrats, commandes et performances fournisseurs
- Identifier des pistes d'optimisation des coûts et des processus achats
- Assurer la fiabilité et la mise à jour des bases de données achats
- Collaborer avec les équipes achats, approvisionnement et supply chain
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : a0wa2000000vTen
