Gestionnaire des Litiges et des Créances H/F CRPCEN
- Paris 8e - 75
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 2 mois
- Bac +2
- Service public autres
- Exp. 1 à 2 ans
Les missions du poste
Le titulaire exercera son activité au sein du service juridique.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le recouvrement des indus de l'assurance maladie auprès des assurés et des professionnels de santé : rédaction de mises en demeure et de contraintes
- Gérer les dossiers contentieux et assurer la mise en oeuvre du recouvrement :
- Prioriser les dossiers à traiter en fonction des délais réglementaires,
- Suivre les actes de gestion effectués
- Assurer le report d'information au sein de l'équipe des actions à réaliser et réalisées
- Contribuer à l'atteinte des objectifs associés aux indicateurs (Certification, COG, etc.).
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum (DUT juridique, comptabilité et/ou gestion ou expérience professionnelle équivalente).
Vous souhaitez intégrer une équipe où l'esprit collectif permet aux collaborateurs d'appréhender la diversité des dossiers avec polyvalence et méthode.
Vous êtes capable de :
- Connaître les fonctionnalités des applicatifs informatiques et outils documentaires associés, ou être en capacité de se les approprier
- Maîtriser les outils bureautiques en informatique (Word, Excel, Outlook...)
- Faire preuve d'analyse, de synthèse, de rigueur et de réactivité dans la gestion des dossiers
- Instruire et/ou suivre un fichier en appliquant les procédures
- Organiser son activité
- Savoir s'organiser et faire preuve d'autonomie
- Adapter sa communication écrite et orale en fonction de ses interlocuteurs
Infos complémentaires
- Rémunération : 1917,57 euros brut mensuel (niveau 3 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale).
- Durée hebdomadaire de travail : 35h50. Horaires variables.
- Lieu de travail : 5 bis rue de Madrid - 75008 PARIS
- Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de la CRPCEN et au respect du secret professionnel.
- Un test écrit peut être organisé
Les + de ce poste
Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine.
Nous avons à coeur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail.
Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d'intégration individualisé.
- Flexibilité : horaires variables
- Restaurant d'entreprise avec tarification avantageuse
- Télétravail possible (jusqu'à deux jours par semaine)
- Prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur), Mutuelle (pris en charge à 85% par l'employeur et le CSE).
- Abonnement transport en commun pris en charge à 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec un représentant RH
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Test possible
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Entretien de recrutement à distance ou en présentiel avec participation du manager
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2ème entretien de recrutement possible en présentiel
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CRPCEN en images
La carte
5 Rue de Madrid
75008 Paris
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 4374821/30455727 GDLEDC/75P
