Juriste Droit des Affaires H/F KPMG
- Courbevoie - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vos challenges
La Direction Juridique accompagne l'ensemble des métiers du cabinet sur les sujets corporate, contentieux et transverses liés aux missions réalisées par nos professionnels (audit, conseil notamment juridique et fiscal).
En collaboration avec l'équipe, votre mission, en tant que Juriste droit des affaires F/H consiste à :
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* La gestion de dossiers précontentieux (rédactions de courriers, protocoles d'accord etc.) et gestion de contentieux judiciaires en lien avec des avocats externes ;
* Le support juridique des volets réglementaires et de conformité du cabinet ;
* La veille juridique, travaux de recherches et d'analyse en lien avec la réglementation ;
* Le support à la préparation de la documentation relative au suivi juridique des sociétés du groupe ;
Le profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience idéalement en cabinet d'avocats international, soit au sein d'un groupe international en qualité de juriste en droit des affaires.
Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger de manière fluide au quotidien et d'assurer des écrits de qualitéAu-delà de vos compétences techniques, votre rigueur, votre sens du collectif et votre capacité à vous intégrer dans une équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Dynamique, autonome et organisé(e), vous êtes capable de mener plusieurs missions de front tout en priorisant efficacement vos activités. Doté(e) d'un solide esprit d'analyse et de synthèse, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés.
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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KPMG en images
La carte
2 Avenue Gambetta
92400 Courbevoie
Publiée le 02/10/2026 - Réf : FST02151_1790944298
