Stage RH - Recrutement H/F Sygmatel
- Vannes - 56
- Stage
- 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
Les missions du poste
En lien avec l'équipe RH, tu participeras activement à nos recrutements et à notre prochaine campagne d'alternance.
Les missions:
- Recrutement
- Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi
- Rechercher et identifier des candidats sur les différents jobboards et réseaux professionnels
- Effectuer du sourcing et réaliser les premiers échanges téléphoniques
- Participer au suivi des candidatures et à la mise à jour des outils de recrutement
- Contribuer à l'organisation des entretiens et au suivi des candidats
- Campagne alternance
- Participation aux recrutements
- Identifier les écoles et centres de formation partenaires
- Contribuer à la communication autour de notre campagne alternance (forums/salons)
💡 Et selon ton profil et tes envies, tu pourras également participer à différents projets RH et contribuer à améliorer nos pratiques de recrutement.
Le profil recherché
Ce que tu recherches:
- Te former aux côtés de collaborateurs expérimentés
- Travailler en équipe et découvrir concrètement le métier des RH
- Développer ton autonomie et prendre progressivement des responsabilités
- Mettre en pratique tes connaissances dans un environnement professionnel
Notre vision:
Nous rejoindre, c'est avant tout construire des relations basées sur la confiance et le respect.
C'est aussi avoir l'envie d'apprendre, d'évoluer, de partager et de développer ton expertise au quotidien.
Dans le cadre de votre formation RH, vous recherchez un stage de longue durée pour mettre en pratique vos connaissances ?
Infos complémentaires
NOTRE ENGAGEMENT, c'est
Vous faire profiter d'avantages :
- Mutuelle d'entreprise (avec prise en charge de 60%)
- Les repas (supérieur au minima)
- Chèques-vacances
La rémunération affichée dépend de votre âge et de la convention collective applicable.
L'entreprise, à travers la Sygmatel Academy, a développé un « organisme de formation interne » qui vous permet à la fois d'être formé par vos collègues et de pouvoir leur partager vos connaissances sur des sujets opérationnels.
Des envies d'évolution ou de mobilité ? Notre maillage territorial et nos parcours de progrès vous ouvrent des opportunités sur l'ensemble du groupe.
Engagés en faveur de l'inclusion, nous accueillons avec attention toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et adaptons nos conditions de travail si nécessaire.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement
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2ème Entretien avec le responsable d'agence ou le directeur régional
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Tests techniques éventuels en fonction des postes
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Sygmatel en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 4373635/30449940 SRR/56V