Agent de Propreté H/F Seriance Proprete
- Avelin - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B et véhicule personnel indispensables pour se rendre sur le site
Détail du poste
Lieu : Secteur Avelin (59)
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel - 10 heures par semaine
Horaires : Du lundi au vendredi, de 12h00 à 14h00
Prise de poste : Dès que possible
Description du poste :
- Dans le cadre de prestations de nettoyage de locaux professionnels, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien et de propreté sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) pour intervenir sur le secteur d'Avelin.
Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et la propreté des différents espaces :
- Nettoyage et désinfection des sanitaires.
- Entretien du réfectoire.
- Nettoyage des bureaux et salles de réunion.
- Entretien des couloirs et espaces de circulation.
- Vidage des corbeilles et gestion des déchets.
- Respect des consignes de nettoyage et des règles d'hygiène.
Profil recherché :
- Une première expérience dans le domaine du nettoyage est souhaitée.
- Permis B et véhicule personnel indispensables pour se rendre sur le site.
- Personne sérieuse, ponctuelle et organisée.
- Autonomie et soin dans la réalisation des prestations.
- Capacité à respecter les horaires et les consignes données.
Conditions du poste :
- 2 heures par jour, du lundi au vendredi.
- Horaires fixes : 12h00 - 14h00.
- 10 heures hebdomadaires.
- Poste à pourvoir immédiatement.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RVHG
