Agent de Propreté - Triel sur Seine H/F ESSI

  • Triel-sur-Seine - 78
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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  • Horaires : du lundi au vendredi, de 06h00 à 09h00

Détail du poste

Notre filiale ESSI CORAIL, entreprise de nettoyage industriel intervient pour réaliser des prestations de propreté dans le secteur tertiaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) pour assurer l'entretien de bureaux au RDC et premier étage, chez notre client situé à TRIEL SUR SEINE (78). Le client est un site de tri des déchets situé dans une zone industrielle à 20 minutes de marche du premier arrêt de bus.
Le site n'est pas facilement accessible en transports en commun.

Missions principales
- Vidage des corbeilles
- Nettoyage des bureaux
- Nettoyage et désinfection des sanitaires

Conditions :
- Contrat CDD de remplacement 1 mois
- Horaires : du lundi au vendredi, de 06h00 à 09h00
- Temps partiel : 15 heures par semaine
- Poste à pourvoir dès que possible

Aptitudes requises
- Capacité à travailler seul
- Compréhension des consignes en français et capacité à les appliquer
- Sens de l'organisation et du travail bien fait

Merci de nous adresser un CV à jour en indiquant vos motivations

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RHRK

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