Administrateur de Spectacle Vivant H/F TIR
- Nogent-sur-Vernisson - 45
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Missions du poste :
Sous la responsabilité du bureau de l'association, et en lien étroit avec la directrice artistique et le/la
chargé-e de production, l'administrateur-rice aura pour principales missions :
Administration générale et financière :
- Contractualisation avec les partenaires et les différentes parties prenantes des productions :
contrats de cession, résidences, accueils, conventions avec les lieux partenaires, etc.
- Établissement et suivi de la facturation clients ainsi que des règlements fournisseurs.
- Établissement des fiches de paie via le logiciel "Spaiectacle de GHS".
- Suivi de la comptabilité et transmission des pièces comptables au cabinet comptable.
- Élaboration et suivi du budget annuel ainsi que de la trésorerie.
- Suivi administratif et financier des productions et des activités de la compagnie.
- Suivi des demandes d'autorisation et règlement des droits d'auteur et des droits voisins.
- Suivi de la licence d'entrepreneur de spectacles et des assurances de la compagnie.
Subventions et relations institutionnelles :
- Élaboration des budgets liés aux demandes de subventions institutionnelles : DRAC, PACT/
Région, Département, communes, etc.
- Rédaction des éléments administratifs et financiers des dossiers, Rédaction des contenus en
lien avec la directrice artistique.
- Suivi des budgets et élaboration des bilans financiers en lien avec les partenaires
institutionnels.
- Relations avec les partenaires institutionnels et culturels.
Production et projets :
- Suivi du montage administratif et financier des nouvelles productions, en lien avec le/la
chargé-e de production et la directrice artistique.
- Coordination administrative et financière des actions artistiques, des résidences et des
projets de territoire.
- Participation au suivi des partenariats avec la Maison des passeurs d'histoires et les réseaux,
coproductions et conventions liés aux projets de la compagnie.
Tournées et diffusion :
- Gestion des tournées des spectacles hors dôme : lien avec les organisateurs, transmission des
éléments de communication, suivi des hébergements et des notes de frais.
- Élaboration et suivi des feuilles de route administratives.
- Les réservations de transports sont effectuées par le régisseur.
Profil recherché :
Une personne rigoureuse, autonome et organisée, capable d'assurer le suivi administratif et financier d'une compagnie à taille humaine, en lien étroit avec l'équipe artistique et de production.
Nous apprécierons particulièrement :
- De solides capacités d'analyse, d'organisation, de rigueur et d'anticipation, de bonnes capacités d'expression et de rédaction.
- Un excellent sens du contact et une aisance dans les relations avec les partenaires, travail en équipe.
- Une curiosité artistique et un intérêt pour le spectacle vivant.
- Une bonne connaissance des réseaux professionnels du spectacle vivant, en particulier du secteur théâtral.
- Une bonne maîtrise des outils de gestion budgétaire et des outils bureautiques.
- Une bonne connaissance de l'environnement juridique, social, administratif et institutionnel du spectacle vivant.
- Une expérience ou une connaissance de la paie dans le spectacle vivant serait appréciée.
Le site de la compagnie : https://www.tiretlalyre.com/
Volume d'activité : environ 30 h par mois, avec possibilité d'évolution / Type de contrat : CDDU, CDD
Possibilité de mobilisation d'un dispositif CAP'Asso en Centre Val de Loire.
Le profil recherché
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez TIR
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RKVZ