Ingénieur Développement Backend H/F Lyra Network
- Labège - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Rattaché(e) à la Direction Développement, au sein de l'équipe VAD Paiement, vous participez au développement de notre plateforme e-commerce et ajouter de nouvelles méthodes de paiement (GooglePay, ApplePay, tickets restaurant dématérialisés, .).
En tant qu'ingénieur développement Backend, vos principales missions sont :
- Analyser les protocoles d'échanges avec les acquéreurs
- Développer ces protocoles d'échanges pour en faire un nouveau Moyen de Paiement
- Assurer l'intégration continue (tests automatiques)
- Effectuer la mise en production
- Apporter une expertise métier aux équipes support
- Assurer la maintenance
Environnement technique :
- Backend : Java, Java EE, Hibernate, SOAP, REST, JBoss, SpringBoot
- Base de données : MySQL/MariaDB
- Méthodologie : Agile (Scrum) avec l'outil JIRA
- Configuration : Git
- Intégration continue : Jenkins 2, GitLab, Nexus, Selenium, Ansible
- Conteneur : Docker
- Supervision : Kibana
Le profil recherché
Compétences: Application web,Concevoir une application web,Optimiser des algorithmes, une application informatique et mettre en oeuvre leur développement,Réaliser des études et développements informatiques,Java
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RFZR
