Technicien - Technicienne d'Entretien et de Maintenance du Bâtime H/F R2s Hauts de France

  • Lezennes - 59
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

En plein développement, le groupe s'appuie sur deux bâtiments : notre site de Lezennes (5 000 m²) et notre site de Reims (700 m²). Pour accompagner cette dynamique et prendre soin de nos infrastructures, nous cherchons à renforcer notre service maintenance en recrutant un(e) technicien(ne) travaux et maintenance du bâtiment.

Groupe familial, nous accordons une place centrale à l'humain et veillons à offrir à chacun un environnement de travail où il se sent bien.

Rattaché(e) au service maintenance, vous travaillez en binôme avec le technicien déjà en poste sur nos deux sites. Le poste allie travaux et maintenance : au-delà de l'entretien et du dépannage, une part de votre activité consiste à réaliser des travaux de rénovation et d'aménagement.

-Travaux de rénovation et d'aménagement : rénovation complète de pièces, création et aménagement de postes de travail, installation d'équipements et remise à neuf de réseaux (plomberie, électricité, câblage). Vous mobilisez les différents corps de métier du second oeuvre (menuiserie, peinture, vitrerie, maçonnerie.).
-Maintenance préventive : planification et réalisation des contrôles et entretiens réguliers des installations et équipements pour anticiper les pannes.
-Diagnostic et dépannage : diagnostic des pannes et interventions correctives.
-Projets d'amélioration : proposer et mener des projets pour améliorer nos bâtiments et nos installations (optimisation énergétique, organisation des espaces, outils de suivi de la maintenance), en vous appuyant sur les outils numériques et l'intelligence artificielle.
-Suivi réglementaire : accompagnement des organismes lors des vérifications périodiques et levée des réserves.
-Espaces extérieurs : petit entretien des abords du site de Lezennes.
-Livraisons et approvisionnement : livraisons et récupération du matériel nécessaire aux interventions.
-Renfort logistique (ponctuel) : réception, chargement et déchargement de marchandises, préparation de commandes.

Votre profil :

-CAP, BEP ou BP dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance, ou expérience équivalente.
-2 à 3 ans d'expérience en travaux de second oeuvre ou en maintenance du bâtiment, avec de bonnes bases en électricité.
-Polyvalent(e) et autonome, vous êtes force de proposition : vous savez analyser un problème, chercher des solutions et mener un projet de bout en bout.
-À l'aise avec les outils numériques, vous utilisez ou avez envie d'utiliser l'IA pour diagnostiquer une panne, chiffrer un chantier ou organiser votre travail.
-Rigoureux(se) et à l'aise en équipe.
-Habilitation électrique (BR/BS), CACES R489 / R486, qualification IRVE et attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes : un plus.
-Permis B obligatoire : livraisons et déplacements à Reims.

Conditions et avantages :

-CDI à temps plein (35h), poste à pourvoir dès que possible.
-Du lundi au vendredi, avec des plages horaires flexibles et sans astreinte.
-Rémunération : à partir de 2 000 € brut mensuel, selon profil.
-Titres-restaurant, forfait mobilités durables, participation à l'abonnement sportif.

Vous souhaitez rejoindre notre entreprise ? N'hésitez plus : envoyez-nous votre CV.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Electricité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de textiles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Bienvenue chez R2s Hauts de France

Le Groupe R2S (Rideaux Stores Services) réunit 80 collaborateurs autour de deux activités principales : la fourniture et la pose de stores, rideaux et films solaires, ainsi qu'une forte activité e-commerce via notre site Artapisserie.fr.

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214PJCV

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