Conseiller - Conseillère Parcours Académique H/F Early Makers Group

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la Scolarité recherche un/une :
Ce que nous attendons de vous:
Conseiller et accompagner les étudiants/étudiantes (français et internationaux)
Accompagner les étudiants/étudiantes dans leur parcours académique : RDV individuels ou lors des permanences & ateliers collectifs (programme, opportunités)

Présenter le Programme, expliquer les requis académiques et présenter les options/articulations des différents parcours d'études

Assurer la vérification de l'éligibilité aux opportunités et participation aux commissions

Accompagner les étudiants/étudiantes en césure et gérer les relations avec les entreprises

Créer des outils pour la compréhension du Programme (Guide de l'étudiant, Guide de la césure, Guide des Parcours d''études, Webinaires, Capsules vidéos)

Présenter les différentes maquettes aux différents services du Programme Grande Ecole

Optimiser les process et améliorer l'expérience étudiante

Construire de nouveaux dispositifs à destination des étudiants/étudiantes et du programme

Ce que nous recherchons:

Issu/Issue d'une formation Bac +3, ou expérience professionnelle équivalente

Vous avez également une bonne connaissance des aspirations des étudiants et étudiantes et de leurs souhaits d'amélioration du programme

Vous parlez couramment anglais

Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et CRM

Vous avez une aisance oratoire, le sens du relationnel et du service ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation

Votre êtes connu/connue pour votre communication positive ainsi que votre sens de l'écoute et de la confidentialité
Votre rigueur, votre organisation et votre proactivité font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale
Ce que vous y gagnerez :
Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an

Basé/Basée sur le campus siège à Lyon