Agent Commercial en Immobilier H/F s & F Immobilier Associes

  • Colomiers - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous avez une première expérience de la vente, le goût du challenge et un véritable esprit d'équipe ? Rejoignez nous !

Dans le cadre du fort développement de notre agence, S&F Immobilier Associés recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses effectifs. Que vous soyez un professionnel de l'immobilier ou que vous veniez d'un tout autre univers commercial, votre profil nous intéresse ! Notre priorité est avant tout de rencontrer des personnalités dotées d'une vraie fibre commerciale, d'énergie et de l'envie de réussir.
Nous proposons un poste de conseiller commercial salarié (CDI) : idéal pour une personne souhaitant intégrer durablement notre équipe, bénéficier d'un cadre structurant et participer activement à la croissance de l'agence (planning à définir ultérieurement).

Notre philosophie : un état d'esprit avant tout Chez S&F Immobilier Associés, nous avons une conviction forte : la réussite individuelle se nourrit de la réussite collective. Parce que travailler ensemble permet d'atteindre de meilleurs résultats, nous souhaitons construire une équipe unie où priment l'entraide, le partage d'expérience et la collaboration. En nous rejoignant, vous évoluerez dans un environnement où chacun a l'espace pour développer sa propre activité, tout en contribuant activement au dynamisme et aux succès de l'agence.

Vos missions au quotidien Véritable ambassadeur de l'agence sur le terrain, vous serez notamment amené(e) à :

Prospecter et conquérir : identifier de nouvelles opportunités sur votre secteur, créer et développer votre propre réseau.

Conseiller et accompagner : être aux côtés de vos clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers, en instaurant une relation de confiance.

Négocier et concrétiser : mettre en oeuvre vos talents de négociateur pour faire aboutir les transactions dans les meilleures conditions.

Fidéliser : assurer un suivi commercial rigoureux pour maintenir une relation client d'excellence.

Faire vivre l'agence : participer activement à la dynamique de l'équipe et au développement de notre notoriété.

Le profil que nous recherchons L'immobilier vous est familier ? C'est un plus. Vous venez d'un autre secteur d'activité ? Ce n'est absolument pas un frein.

Nous serons particulièrement attentifs à :

Votre tempérament : une véritable âme de commercial, le goût de la prospection, et l'envie de relever de nouveaux défis.

Vos qualités humaines : un excellent relationnel, de très bonnes capacités d'écoute et une aisance naturelle pour créer du lien.

Votre savoir-être : de l'autonomie, de la persévérance, et surtout, la volonté de partager, d'échanger et de progresser collectivement.

Deux opportunités pour nous rejoindre Afin de nous adapter à vos ambitions professionnelles, nous proposons deux modèles de collaboration :

Un poste de conseiller commercial salarié : idéal pour une personne souhaitant intégrer durablement notre équipe, bénéficier d'un cadre structurant et participer activement à la croissance de l'agence.

Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Nous avons envie de vous rencontrer ! Si vous souhaitez rejoindre une agence où les performances individuelles et la réussite collective avancent de pair, envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes pour nous présenter votre parcours et vos motivations.

S&F Immobilier Associés

Ensemble, développons nos réussites.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Techniques commerciales,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RHQS

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