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APPIMAN Recrutement

Recrutement - Placement - Conseils RH

Super recruteur

Réponse garantie: Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif: En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent: Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Toulouse - 31
Année de fondation 2024
Salariés 10 à 50
Politique de télétravail Occasionnel possible

Présentation

APPIMAN, née en 2024 de la fusion d’APPI et TAMAN, capitalise sur un savoir-faire reconnu depuis 2008. Expert du recrutement aéronautique, nous couvrons métiers techniques et fonctions support, cadres et non-cadres, avec des solutions sur mesure et un accompagnement humain.

“ Une expertise approfondie des métiers techniques. Une réponse rapide et efficace face aux besoins des clients et candidats. Une relation de proximité pour comprendre et satisfaire les besoins de chacun. ”

Nos réseaux :

Bienvenue à bord !

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un cabinet spécialisé dans l’aéronautique où chaque journée est une opportunité de construire l’avenir du secteur. Des missions ambitieuses, des collaborateurs passionnés, et une atmosphère conviviale pour bien démarrer la semaine.

Unis par la passion

Chaque année, des centaines de postes sont pourvus grâce à nos experts en recrutement. Ensemble, nous réunissons les meilleurs talents et faisons de chaque mission une aventure collective. La cohésion et le travail d’équipe nous permettent de rester à la pointe dans ce secteur exigeant.

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Votre carrière, notre priorité

Dans notre cabinet, chaque personne compte. Nous voulons vous aider à atteindre vos objectifs. Avec des opportunités d’évolution et une écoute attentive, nous vous soutenons pour faire de chaque étape de votre carrière une réussite.

Raisons de nous rejoindre

Carte titres restaurants
Couverture santé avantageuse
Espace de travail confortable et accueillant
Initiatives de bien-être collaboratif (challenges sportifs, déjeuners)
Engagement collectif et passion partagée
Véhicule de fonction

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique / physique
Présentation du CV au client
Entretien physique avec le client
Confirmation client
Proposition d'embauche par l'agence d'intérim
Intégration et suivi tout au long du contrat intérim

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