Formateur Français - Anglais en Maison Familiale H/F Maison Familiale Rurale

  • Bonne - 74
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous aurez pour mission d'enseigner principalement le français (niveau CAP), l'anglais ( 3ème) et l'initiation à " l'économie et éducation consommateur" pour des classes de secondes professionnelles.

Les tâches principales confiées sont :
- Concevoir et animer des séquences de formation en respectant les référentiels de formation,
- Mettre en oeuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics en valorisant la pédagogie de l'alternance défendue par les maisons familiales,
- Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interactions avec l'entreprise),
- Évaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins,
- Encadrer les apprenants durant les travaux pratiques et sorties techniques,
- Assurer le suivi administratif : gestion de groupe,
- Participer à la vie de la MFR/CFA (veillée, repas, rencontres des familles, visites en entreprise, portes ouvertes, accompagnement voyages d'étude.),

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Enseigner, développer des compétences,empathie, travail en équipe

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214QQVH

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