Formateur Plateforme Numérique H/F EPNAK
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +5
- Santé • Social • Association
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements ponctuels
Les missions du poste
Missions : Sous l'autorité du chef de service, vous accompagnez des personnes en situation de handicap au sein du dispositif de formation de la plateforme numérique. À ce titre, vous assurez principalement la préparation des stagiaires à l'obtention du titre professionnel Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux (TSSR) de niveau 5 (Bac +2) en développant leurs compétences techniques, méthodologiques et professionnelles nécessaires à leur insertion dans le secteur du numérique.
Pour ce faire, vous :
- Accompagnez directement les Personnes Accompagnées sur l'élaboration et la validation de leur projet professionnel en individuel et en collectif (animation d'ateliers)
- Animez des actions de formation diversifiées (pédagogie active, différenciée, en présentiel ou ponctuellement à distance dans une posture professionnelle d'accompagnement de type côte à côte, contenus adaptés en fonction des besoins des stagiaires)
- Contribuez à l'évaluation des compétences des stagiaires tout au long du parcours, notamment sur le plan des acquis, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Élaborez et rédigez des écrits professionnels (Projet Personnalisé, compte rendu de RDV et d'entretien, conventions...)
- Intervenez, prévenez des situations complexes des personnes accompagnées sur le dispositif
- Construisez, travaillez en réseaux
- Faites connaitre l'offre de réadaptation Professionnelle EPNAK sur le territoire : conseil et orientation des personnes, institutions, partenaires...
Le profil recherché
Profil :Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre en informatique de niveau 7 minimum (Bac +5), spécialisé(e) en infrastructures systèmes et réseaux. Une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap est un plus.
Vous faites preuve d'autonomie, de souplesse, d'organisation, de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et d'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'animation, de convivialité et votre sens de l'écoute. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous.
Ce poste est pour vous si vous :
· êtes engagé, audacieux et agile,
· avez le sens de la communication et de la relation,
· aimez transmettre, accompagner et donner le goût de votre métier.
Mode de recrutement : CDI à temps plein (35h)
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 3 niveau III
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : TOULOUSE (31) - Déplacements ponctuels
Avantages : Cantine Congés supplémentaires Mutuelle Prévoyance Participation au transport selon conditions
Avantages CSE Mobilité interne Indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'EPNAK dispose de chartes de la laïcité et de la diversité, toutes les candidatures seront valorisées.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Adressez-nous votre candidature !
Les avantages
- Bien-être au travail
- Equilibre vie professionnelle / vie privée
- Politique de formation dynamique
- Humilité et humanité
- Opportunités de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)
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EPNAK en images
La carte
19 Place de la Croix de Pierre
31300 Toulouse
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 7oam1tc2vups7
