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Formateur Intégrateur Cabine Aéronautique H/F AFPA

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

L'AFPA de Toulouse Balma recrute un Formateur Intégrateur Cabine Aéronautique H/F, dans le cadre d'un CDD du 23/11/2026 jusqu'au 12/02/2027.
Vous avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience aux futurs professionnels de ce secteur. Vous disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et la capacité à fédérer un groupe et de le faire évoluer.

Missions :
Animer, mettre en oeuvre et/ou conduire des prestations de formation et de certification.
Accompagner les parcours de professionnalisation et les apprentissages.
Réaliser l'évaluation des apprentissages et contribuer à l'évaluation de l'action de formation.
Participer à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.
Inscrire son action dans un collectif existant et établir les coopérations nécessaires.
Réaliser le suivi des stagiaires.

Modules de formation :

Câbler des ensembles électriques aéronautiques
Gérer son intervention de câblage d'ensembles électriques aéronautiques
Réaliser un ensemble électrique aéronautique sur outillage
Intégrer des ensembles électriques sur aéronefs
Gérer son intervention d'intégration d'ensembles électriques sur aéronefs
Monter mécaniquement des équipements électriques sur aéronefs
Installer les ensembles électriques sur aéronefs
Modifier un ensemble électrique sur aéronefs
Gérer son intervention de modification d'ensemble électrique sur aéronefs
Réaliser la modification d'un ensemble électrique sur aéronefs
Connaissances :
Technologie des aéronefs
Procédés de connexion et de fabrication des harnais
Documentation technique en aéronautique
Dessin technique, lecture de plans électrique aéronautiques
Fixations des harnais et règles de cheminement électrique
Connaissance générale ATA 92
Calculs professionnels en inch et métrique
Prévention hygiène, sécurité et environnement, FOD
Connaissance du secteur aéronautique (champ, contraintes, respect des procédures, assurance de la qualité...)
Document spécifique aux normes aéronautique
Réparation et modification de harnais

Le profil recherché

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 3 du champ professionnel aéronautique (câbleur aéronautique) et assimilation au niveau 4 par expérience professionnelle dans le secteur de l'aéronautique.
Intitulé des formations rattachées au(x) titre(s) : CQPM Intégrateur Câbleur Aéronautique
Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle. Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée.
Anglais souhaité au niveau B1 (CECRL) en décodage d'informations techniques écrites
Connaissances et compétences associées :
Préparer les éléments nécessaires (harnais, outillage, outil, etc) à l'installation des sous-ensembles électriques et/ou meubles
Repérer et préparer la zone de travail (repérage dans l'aéronef, nettoyage, mise en place de bande de sécurité)
Positionner les éléments ou les sous-ensembles en respectant le plan d'installation (cheminement, dérivations, sens des flammes et modification élémentaire éventuelle)
Fixer les éléments ou les sous-ensembles (installation des supports et rampes, mise en place du frettage) en tenant compte des règles d'installation spécifiques (respect des distances de sécurité)
Réaliser les raccordements (enfichage, métallisation, brossage, dégraissage, pose de vernis, etc)
Protéger et conditionner le sous-ensemble (stockage installation des protections plastiques) et son environnement
Contrôler la qualité et assurer la traçabilité des outils et du matériel utilisé
Intitulé des formations rattach

Les avantages

  • Accords : RTT, télétravail, selon le poste
  • Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
  • Accord sur le droit à la déconnexion
  • Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
  • Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
  • Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
  • Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
  • Mutuelle d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien avec un recruteur et votre futur manager

  • Questionnaires ou mise en situation, selon le poste

  • Entretien final pour préparer votre intégration

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Publiée le 09/11/2026 - Réf : 2026-4638_1793865721

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