Chef de Projet - Conduite du Changement H/F Assystem
- Montrouge - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Votre future équipe
Vous rejoignez les équipes de Loïc et accompagnez nos clients, notamment les grands acteurs du secteur de l'énergie et du nucléaire, dans leurs programmes de transformation.
Vous intervenez au sein d'environnements SI complexes, industriels et fortement réglementés, à l'interface entre les directions métiers, les équipes IT/SI et les différentes parties prenantes des projets.
Vos missions :
- Animation d'ateliers auprès des collaborateurs basés en France et au Royaume-Uni.
- Cartographier les usages, identifier les freins au changement et assurer l'adhésion des acteurs clés (plus d'une dizaine d'interlocuteurs stratégiques à embarquer).
- Identifier les besoins en matière de pilotage et de contrôle de projet dans un contexte de phase réactive.
- Réaliser un état des lieux de l'écosystème d'outils existants.
- Concevoir et structurer une méthode ou un outil permettant de lier et rationaliser les données.
- Appliquer une approche Lean pour éliminer les redondances, optimiser les flux d'information et simplifier les processus de suivi.
- Mettre en place et piloter le plan d'action du projet.
Pourquoi rejoindre Assystem ?
- Contribuez à des projets stratégiques au service de la transition et de la souveraineté énergétique, deux enjeux majeurs pour l'avenir de la France et de l'Europe.
- Évoluez dans un environnement inclusif où la diversité des profils favorise l'ouverture d'esprit, l'enrichissement personnel et la réussite collective.
- Profitez d'un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l'année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances...) ainsi qu'un service d'accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de
votre vie personnelle et professionnelle.
Le profil recherché
Vos atouts et les prérequis pour réussir
De formation Ingénieur ou Bac +5 en gestion de projet, ingénierie ou équivalent, vous disposez d'au moins 7 ans d'expériences.
- Vous maitrisez le pilotage de projets de transformation organisationnelle, digitale ou d'amélioration continue.
- Vous avez une solide maîtrise des outils et pratiques d'amélioration continue.
- Vous avez une capacité à structurer un plan d'accompagnement au changement, de la phase de diagnostic/interviews jusqu'à l'ancrage des nouvelles pratiques.
- Un niveau d'anglais bilingue requis
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à comprendre des enjeux métier complexes, vous savez évoluer dans des contextes exigeants et réglementés.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : REF8946E
