Contrôleur de Gestion H/F Carter-Cash
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Pilotez la performance économique de notre offre Retail : devenez Contrôleur de Gestion chez Carter-Cash !
Mots-clés : Contrôle de Gestion Retail Marges & Pricing Data BI (Tableau) BFR & Stocks
En bref (Résumé Poste) : Carter-Cash recrute un.e Contrôleur de Gestion (H/F) en CDI (Statut Cadre) basé.e au siège social à Villeneuve-d'Ascq (Move Factory). Sous la responsabilité d'Edouard Fichelle et en binôme avec Mihai, vous pilotez la performance économique de l'offre (marges, pricing, BFR, stocks) sur la France, l'Espagne et l'Italie. Rémunération selon profil. Prise de poste dès que possible.
CARTER-CASH, enseigne du groupe Mobivia, simplifie l'entretien auto en France et à l'international avec des produits essentiels à prix bas et un service simple, sympa et sincère. Présente en France, en Espagne et en Italie avec plus de 115 magasins et un site e-commerce en constante évolution, Carter-Cash poursuit son développement et accélère son pilotage data et BI.
Dans le cadre du renforcement de notre pôle Finance et suite au développement de notre stratégie Data Retail, nous recherchons notre futur.e Contrôleur de Gestion (H/F) pour être un véritable business partner au service de la rentabilité de nos offres.
Votre quotidien et vos missions
Rattaché.e hiérarchiquement à Edouard Fichelle (Responsable du Contrôle de Gestion) et au sein d'une équipe passionnée de 3 personnes, vous agissez en véritable copilote financier pour accompagner nos équipes Offre, Achats et Supply Chain. Vous incarnez au quotidien la .
1. Pilotage de la marge commerciale, du pricing et des achats :
Analyse fine des performances : analyser la rentabilité, les marges brutes et nettes par famille de pièces et canaux de distribution sur l'ensemble de nos pays (France, Espagne, Italie).
Accompagnement de l'offre : suivre et décortiquer les conditions d'achat fournisseurs (RFA, coopérations commerciales) ainsi que les impacts des opérations de déstockage ou remises.
Aide à la décision : contribuer à l'ajustement des politiques de prix (pricing) sur un marché automobile ultra-compétitif.
2. Exploitation Data & Outils décisionnels (BI) :
Synergie Data/BI : travailler en binôme stratégique avec Mihai sur les sujets Data BI dédiés à l'offre.
Automatisation : concevoir, fiabiliser et faire évoluer les tableaux de bord d'activité et KPI via les outils BI (ex: Tableau).
Synthèse de données : modéliser et synthétiser de gros volumes de données financières et opérationnelles pour alimenter les CODIR et COSTRAT.
3. Suivi du BFR, des stocks et de la Supply Chain :
Optimisation des stocks : analyser la rotation, la valeur, la couverture et les dépréciations de stocks d'équipements et pièces auto.
Relais projets SI : participer comme référent métier Finance aux évolutions des systèmes d'information (ERP, outils de pricing).
Pourquoi nous rejoindre ?
Proximité et impact réel : une équipe jeune, réactive et en lien direct avec le CODIR, où vos analyses orientent directement les décisions stratégiques.
Environnement stimulant : une forte latitude décisionnelle au sein d'une enseigne internationale dynamique et en pleine croissance.
Un cadre de travail agréable : basé au siège social (Move Factory à Villeneuve-d'Ascq).
Package attractif : Statut Cadre, intéressement trimestriel, participation annuelle, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%.
Et comme nous sommes sincères, nous préférons vous dire que le marché du retail discount exige une réactivité maximale ! La capacité à basculer rapidement d'un sujet stratégique à un sujet opérationnel et à gérer les priorités dans un contexte à fort volume de données est indispensable.
Ce poste est fait pour vous si...
Formation & Expérience : Titulaire d'un Bac +5 (Master 2, École de Commerce ou IAE) en Contrôle de gestion, Finance ou Audit, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience acquise impérativement dans le secteur du Retail / Grande Distribution.
Hard Skills :
Maîtrise experte d'Excel (modélisation, formules complexes, TCD).
Excellente appétence pour la Data, les outils BI (Tableau...) et les ERP.
Connaissance approfondie des mécanismes de marge commerciale, de valorisation de stock et de BFR.
Soft Skills : Curiosité opérationnelle ("esprit retailer"), aisance relationnelle pour challenger avec pédagogie, esprit critique et capacité de synthèse.
La preuve par le terrain (Témoignage collaborateur)
« Ce qui fait la force du contrôle de gestion chez Carter-Cash, c'est la proximité avec le terrain et la réactivité de nos analyses. On ne fait pas du chiffre pour du chiffre : nos études sur la marge, le pricing ou les stocks ont une application directe le jour même en magasin et sur le web. C'est gratifiant de voir l'impact immédiat de son travail ! »
- Un.e coéquipier.e du pôle Finance / Retail Data
Le processus de recrutement
Qualification RH : Un premier échange téléphonique de cadrage avec notre équipe Recrutement.
Rencontre Manager : Entretien sur site avec Edouard Fichelle, Responsable Contrôle de Gestion.
Cas Pratique : Mise en situation concrète autour de l'analyse de données Retail & Marge.
Rencontres N+2 & N+3 : Échanges avec la Direction Financière / Opérationnelle (Mihai et Simon).
Immersion terrain : Parcours d'intégration en magasin pour vous imprégner de la .
Foire Aux Questions (FAQ)
Faut-il une expérience spécifique dans le secteur automobile ?
Une expérience dans l'automobile n'est pas obligatoire, en revanche une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le Retail ou la Grande Distribution est indispensable pour comprendre les mécanismes d'offre, de marge et de rotation de stock.
Où se situe le poste ?
Le poste est basé au siège social de Carter-Cash (Move Factory à Villeneuve-d'Ascq).
Quelles sont les perspectives d'évolution au sein du contrôle de gestion ?
Grâce à notre dimension internationale (France, Espagne, Italie) et nos projets SI/Data en constante évolution, vous développerez une double compétence poussée en Finance Retail et en Data Business Intelligence.
Les avantages
- une politique de variable individuelle et collective avantageuse
- une mutuelle attractive
- un parcours d'intégration complet avec une immersion terrain
- une politique de promotion interne volontariste
- une hiérarchie courte
- une ambiance de travail positive et un esprit coopératif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique avec le Directeur de Magasin.
-
Un premier entretien physique avec le Directeur et Magasin.
-
Puis un second entretien avec le Directeur-Adjoint.
-
Réponse sous 72h maximum.
-
Carter-Cash en images
La carte
46 Rue Denis Papin
59650 Villeneuve-d'Ascq
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 8476486