Alternance - Chargé de Missions Diversité & Inclusion H/F SKILLIE
- Saint-Denis - 93
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Détail du poste
L'ENTREPRISE
SKILLIE te propose une entreprise + une formation !
Intègre une grande entreprise du secteur du transport, engagée dans des politiques ambitieuses de diversité, d'inclusion et de qualité de vie au travail.
Tu rejoindras la Direction des Ressources Humaines, au sein d'une équipe dynamique, pour contribuer à des projets à fort impact sociétal.
Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation - 12 à 24 mois
Rythme : 4 jours entreprise / 1 jour école
Formation au sein d'un CFA partenaire.
TES MISSIONS
Déploiement et animation de la politique Diversité, Inclusion & QVCT - 40 %
Participer à l'organisation d'événements de sensibilisation et de webinaires
Contribuer à la communication interne sur les actions diversité et QVCT
Prendre part à des projets innovants autour de la diversité, du handicap, de la mixité et de l'égalité professionnelle
Création d'outils de pilotage et analyse de données - 35 %
Élaborer des tableaux de bord et des indicateurs de suivi
Analyser et valoriser des données RH via des outils de datavisualisation
Veille et benchmark des bonnes pratiques - 25 %
Réaliser une veille sur les pratiques innovantes en QVCT et inclusion
Effectuer des benchmarks sur les politiques diversité et inclusion
TA FORMATION
Établissement : Ecole partenaire (distanciel)
Formation : Master Manager des Ressources Humaines - Bac +5
TON APPRENTISSAGE
Tu apprendras à :
Déployer et animer des politiques RH en diversité, inclusion et QVCT
Créer et exploiter des outils de pilotage RH
Analyser et valoriser des données RH avec des outils numériques
Organiser des actions de communication et de sensibilisation
Réaliser une veille stratégique sur les enjeux RH et sociétaux
LE PROFIL RECHERCHÉ
Savoir-être
Curiosité et force de proposition
Sensibilité aux enjeux humains et sociétaux
Organisation et rigueur
Excellentes capacités de communication
Intérêt pour l'innovation et les outils numériques
Compétences et qualifications
Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en ressources humaines de niveau Bac +5
À l'aise avec l'analyse de données et les outils de datavisualisation (type Power BI ou équivalent)
Compétences en organisation d'événements et communication interne
Intérêt pour la diversité, l'inclusion, la QVCT et l'innovation RH
Capacité à réaliser une veille et des benchmarks
Expérience ou appétence pour les projets RH innovants appréciée
L'entreprise
Publiée le 02/10/2026 - Réf : teamtailor-8485213-2225104
