CNP Assurances IARD emploi
CNP Assurances IARD recrutement

Responsable Développement Marketing Modèle Ouvert H/F CNP Assurances IARD

  • Issy-les-Moulineaux - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 6 à 10 ans
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Les missions du poste

Au sein de la Direction Marketing du Pôle Partenariats stratégiques et développement Grands comptes de CNP Assurances, et dans le cadre de notre stratégie de développement multi-partenaires, votre rôle sera de faire émerger, structurer et piloter les feuilles de route marketing de croissance des partenaires stratégiques hors La Banque Postale, tout en maximisant l'impact des ressources Marketing, Data et Digital au service de la création de valeur.

Construire et piloter les feuilles de route marketing de croissance des partenaires

  • Être l'interlocuteur marketing privilégié des partenaires stratégiques
  • Comprendre leurs enjeux de développement, leurs objectifs business et leurs spécificités de distribution.
  • Identifier les opportunités de croissance et les leviers de création de valeur.
  • Co-construire et piloter les feuilles de route marketing de croissance avec les partenaires.
  • Assurer le suivi de la performance, l'animation des instances de pilotage


Identifier et développer les leviers marketing

  • Analyser les données, parcours clients, capacités marketing et canaux de distribution des partenaires.
  • Identifier les leviers marketing mobilisables, évaluer leur potentiel de création de valeur et définir leurs prérequis et conditions de succès.
  • Développer les leviers CRM, marketing automation, campagnes B2C, génération de leads, animation commerciale, parcours digitaux, optimisation de la conversion et dispositifs omnicanaux.


Coordonner les expertises Marketing, Data et Digital

  • Mobiliser et coordonner les expertises nécessaires à la réalisation des feuilles de route.
  • Faciliter les arbitrages opérationnels et la résolution des points de blocage.
  • Assurer le suivi des plans d'actions définis avec les partenaires.


Piloter le portefeuille des activations marketing partenaires

  • Evaluer les opportunités d'activation marketing
    • Réaliser les diagnostics marketing, évaluer les opportunités d'activation réaliser des recommandations de priorisation
    • Construire les business cases, mesurer le retour sur investissement attendu.
  • Animer les comités de priorisation, assurer le suivi des arbitrages
  • Mesurer la performance et la valeur créée
    • Définir et piloter les indicateurs de performance des dispositifs marketing.
    • Suivre les engagements pris auprès des partenaires.
    • Évaluer la contribution des initiatives marketing à la croissance et à la création de valeur.
    • Alimenter les instances de gouvernance et ajuster les dispositifs en fonction des résultats observés.

Contribuer à la construction du modèle multi-partenaires

  • Capitaliser sur les retours d'expérience et les bonnes pratiques.
  • Formaliser les méthodes, référentiels et guides de marketing de croissance.
  • Identifier les approches réplicables et les facteurs clés de succès.
  • Participer à l'industrialisation et à la diffusion des dispositifs les plus performants auprès de l'ensemble des partenaires.

Recrutement réalisé par la société CNP Assurances IARD, filiale du Groupe CNP Assurances.

Le profil recherché

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous contribuerez directement à l'un des axes stratégiques majeurs de développement de CNP Assurances : la diversification et l'accélération de nos partenariats de distribution. Vous occuperez une position unique à l'interface entre les partenaires, les équipes de développement et les centres d'expertise marketing, avec la responsabilité de construire les futurs relais de croissance du Groupe.

Ce qui fera votre succès sur ce poste :

  • Votre capacité à comprendre rapidement les enjeux des partenaires et à construire une relation durable de confiance.
  • Votre aptitude à transformer des opportunités marketing en plans d'actions créateurs de valeur.
  • Votre capacité à mobiliser efficacement les expertises Marketing, Data et Digital.
  • Votre rigueur dans l'évaluation du potentiel et du ROI des initiatives.
  • Votre capacité à apporter une vision transverse du portefeuille de partenaires et des ressources marketing.


Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience significative dans le marketing, le développement commercial, le conseil ou la gestion de partenariats, acquise dans le secteur de l'assurance. Vous avez démontré votre capacité à piloter des projets transverses dans des environnements complexes. Une expérience en marketing de croissance, CRM, digital ou data constituera un atout particulièrement apprécié.

Vous savez développer des relations de confiance avec des partenaires externes et comprenez leurs enjeux économiques, commerciaux et de développement. À l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau, vous êtes capable d'animer des instances de pilotage et de porter des recommandations auprès de directions métiers. Votre sens du service et votre orientation client vous permettent d'accompagner efficacement les partenaires dans leurs ambitions de croissance.

Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et savez construire des business cases solides afin d'évaluer la pertinence, la faisabilité et le retour sur investissement des initiatives proposées. Vous possédez une bonne compréhension des modèles de distribution B2B2C et des mécanismes de création de valeur associés.

Vous maîtrisez les principaux leviers marketing, notamment CRM, Data et Digital, et êtes capable d'identifier les dispositifs les plus adaptés aux enjeux de chaque partenaire. Vous savez également piloter la performance marketing et mesurer la valeur créée par les actions mises en oeuvre.

Enfin, vous vous distinguez par votre leadership d'influence, votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique direct et à faire converger les expertises vers un objectif commun. Autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'un fort esprit de synthèse et d'une communication efficace, vous évoluez avec aisance dans des organisations matricielles et des environnements en transformation.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures reçues

  • Entretien téléphonique

  • Entretien de recrutement avec un manager et un RH + éventuelle mise en situation technique

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4 Promenade Coeur de Ville

92130 Issy-les-Moulineaux

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : 2026-8009

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