Technicien Conception Electrique Eplan H/F HOUSE OF ABY
- Nancy - 54
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
- Réaliser et mettre à jour les schémas électriques, les plans de câblage et les dossiers techniques sous EPLAN.
- Concevoir les architectures électriques, les armoires, les coffrets et les interfaces entre les différents équipements.
- Établir les nomenclatures, repérages, listes de câbles, borniers et documents nécessaires à la fabrication ou à l'installation.
- Vérifier la conformité des études avec les normes applicables, les spécifications client et les contraintes de sécurité.
- Analyser les retours de fabrication, d'installation et de mise en service afin d'ajuster les dossiers de conception.
- Collaborer avec les ingénieurs, automaticiens, chefs de projet, fournisseurs et équipes opérationnelles.
- Participer aux revues de conception, à la résolution des écarts et à l'amélioration continue des standards et bibliothèques EPLAN.
Le profil recherché
- Formation technique de niveau Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique, génie électrique, automatisme ou domaine comparable.
- Expérience professionnelle confirmé en conception électrique, études électrotechniques ou réalisation de dossiers d'armoires et d'équipements industriels.
- Bonne maîtrise du logiciel EPLAN Electric P8 ; la connaissance de ses bibliothèques, macros et fonctions de gestion documentaire constitue un atout.
- Connaissance des schémas électriques industriels, des systèmes de distribution, du câblage, des protections et des équipements d'automatisme.
- Capacité à produire des plans précis, structurés et conformes aux standards de conception et aux normes électriques applicables.
- Aisance dans la lecture de cahiers des charges et dans l'analyse de documents techniques.
- Français professionnel à l'écrit et à l'oral ; l'anglais technique est apprécié selon l'environnement du projet.
- Qualités attendues : rigueur, autonomie progressive, esprit d'analyse, sens du collectif et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : a0wa2000000v8Tt
