Naval Group emploi
Naval Group recrutement

Stage - Etude sur l'Intégration de l'IA dans nos Métiers de Maintenance Mco H/F Naval Group

  • Brest - 29
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste


Au sein de la Direction Naval Training Services du site de Ruelle, qui assure le développement, la réalisation et la disponibilité des systèmes de simulation, de formation et d'entrainement des marines française et étrangères.

Dans un contexte de modernisation des processus de maintenance, Naval Group cherche à intégrer des solutions d'intelligence artificielle (IA) pour optimiser le MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) de ses simulateurs d'entraînement.
Ce stage vise à explorer les possibilités offertes par l'IA pour améliorer l'efficacité, la fiabilité et la réactivité des opérations de maintenance préventives et correctives dans différents domaines : électrique, électronique, informatique et réseau.


vos missions :

- Analyser les besoins en maintenance des simulateurs d'entraînement.
- Identifier les technologies d'IA pertinentes pour des acitvités de MCO
- Développer des solutions prototypes et les tester
- Évaluer les performances des solutions proposées
- Documenter et présenter les résultats aux équipes concernées

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.

Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun)

Le profil recherché

ET VOUS ?

Vous étudiez Ingénieur Intelligence Artificielle (ingénieur généraliste avec une spécialisation en dernière année dans l'IA) ou Ingénieur Généraliste avec Spécialisation Informatique

Vous avez des connaissances en électrique, électronique, informatique et réseau.


Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.

Alors ce stage est fait pour vous !


Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group,
vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés,
vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT


Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité

Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d'ajouter cette mention au sujet de l'habilitation :
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Infos complémentaires

Gratification mensuelle 1150 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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Route de la Corniche

29200 Brest

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : 2026-54460

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